Руководитель отдела маркетинга

Описание

Агентство по банкротству Нины Кузнецовой Мы — успешное и финансово стабильное агентство по банкротству физических лиц. Работаем с 2016 года и охватываем всю территорию России. Сейчас активно расширяемся — и ищем сильного Руководителя отдела маркетинга, который поможет масштабировать продвижение и системно наращивать поток лидов. Чем предстоит заниматься Управлять отделом маркетинга: ставить задачи, контролировать сроки и качество, следить за своевременностью и корректностью публикаций во всех соцсетях (ВКонтакте, Telegram, «Одноклассники»). Строить маркетинговые стратегии с измеримыми KPI: формировать гипотезы, тестировать каналы, фиксировать результаты и масштабировать то, что работает. Запускать и вести рекламные каналы, управлять бюджетом и стоимостью лида, планировать необходимое количество лидов под задачи бизнеса. Развивать партнёрскую программу: внедрять новые механики, контролировать эффективность, искать точки роста. Планировать контент и бюджет: составлять контент‑планы, распределять ресурсы, обосновывать расходы и показывать окупаемость. Что мы предлагаем Доход 100 000 рублей (оклад + премии) —итоговая сумма обсуждается на собеседовании с руководителем с учётом вашего опыта и результатов. Готовая команда специалистов — не нужно собирать отдел с нуля: можно сразу фокусироваться на стратегии и росте. Адекватное руководство, которое ценит экспертизу, слушает идеи и не мешает работать. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Кого мы ищем Нам нужен лидер, который умеет не только придумывать идеи, но и доводить их до результата. Ключевые требования: Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге от 1 года. Успешные кейсы: умение показать, как вы запускали стратегии, каналы или партнёрские механики и каких измеримых результатов добились. Понимание, как работать с личным брендом и продвижением в соцсетях: не просто «слышал про это», а реально применял на практике. Насмотренность в digital‑продвижении и умение отличать рабочие инструменты от «моды». Высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента, экономики или смежных областях — будет преимуществом. Почему эта вакансия подойдёт именно вам Если вы любите системность, умеете управлять командой и не боитесь ответственности за цифры — у вас будет пространство для влияния на рост компании. У нас уже есть команда и процессы: ваша задача — усилить их и вывести на новый уровень. 👉 Если вы чувствуете, что это про вас — откликайтесь на вакансию. В сопроводительном письме коротко расскажите о 1–2 самых сильных кейсах: какая была задача, что вы сделали и какой результат получили (лучше с цифрами). Это сильно ускорит рассмотрение вашей кандидатуры.