Junior hr-marketing

Описание

🔥 JUNIOR HR-MARKETING Если ты думаешь, что HR-маркетинг — это не только «поздравить сотрудников с 8 марта», нам точно есть о чём поговорить. Ищем джуна в HR-маркетинг 05.ru — человека, который умеет превращать идеи в контент, а сотрудников — в героев историй. Что делать: Генерить идеи для HR-бренда и реализовывать их в проекты Придумывать и снимать контент совместно с DevRel и Smm Прорабатывать мерч, работать над визуализацией. Использовать AI для создания картинок, видео, текстов Работать с соцсетями проводить анализ, у нас много контента которым хотим поделиться с нашими соискателями Помогать с мероприятиями и внутренними коммуникациями, и собирать статистику и оценку их эффективности Считать. Много и часто. Конверсии, охваты, клики, бюджеты и т.д Составлять ТЗ нашим дизайнерам для развитие и поддержание внешнего и внутреннего HR-бренда Тестировать новое и смотреть, что реально работает... Для нас важно: Опыт от 6 мес в смежных направлениях будет преимуществом Образование сфере маркетинга. Рассмотрим выпускников по направлениям - маркетинг, PR, менеджмент Инициативность: «а давайте попробуем» приветствуется Коммуникативные (устные, письменные), мультизадачность, организаторские способности Владенее инструментами маркетинга и знает ключевые метрики эффективности рекламных кампаний, анализа рынка и соц.сетей Проактивность и самостоятельность в задачах Уменее анализировать бизнес-показатели Желание расти именно в HR-маркетинге Что даём взамен: Оплачиваемая стажировка Корпоративное обучение Работа в профессиональной команде График 5/2 с 8 часовым днем Удобная локация Все необходимое для эффективной организации рабочего процесса Реальный опыт и проекты, и аудитория, которая действительно увидит то, что ты создаёшь Свободу для идей и команду, где можно быстро вырасти из junior в человека, который сам придумывает, запускает и отвечает за результат. Если ты тот самый человек, который говорит «у меня есть идея» — кидай резюме. Посмотрим, что из неё получится. 👀