Ведущий специалист по мотивации персонала и оплате труда (г. Нефтеюганск)

Описание

Обязанности: Расчет зарплаты; Табельный учет; Суммированный учет рабочего времени; Вахтовый метод. Требования: высшее экономическое образование; опыт работы в области организации труда и заработной платы от 3-х лет или опыт работы в банковской сфере; знание экономики труда, опыт разработки бизнес-плана, опыт формирования и анализа затрат на персонал (бюджетирование, аналитика показателей); знание системы показателей по труду, методы их анализа и учета; знание форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования; знание современных принципов и технологий построения системы компенсаций; знание методов нормирования труда, опыт разработки нормативов по труду; знание порядка заключения коллективных договоров; знание методов оценки и аттестации сотрудников; знание порядки тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов ИТР, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; знание стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации; знание методов и технических средств, применяемых при исследовании затрат рабочего времени, приемов и методов труда, анализе качества норм, расчете технически обоснованных норм Условия: график 5/2 с 08.30 до 18.00; место работы: г. Нефтеюганск; оформление по ТК РФ; официальная заработная плата и полный социальный пакет; возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ"; лимитированное добровольное медицинское страхование; санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников; развитая корпоративная культура; участие в спортивных и творческих мероприятиях