Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Приглашаем на работу специалиста по кадровому делопроизводству . Группа компаний М Д М — устойчивый региональный холдинг с диверсифицированным бизнесом: мясопереработка («М Д М»), розничная сеть «Кураторг», пивоварня Brewsell. В рамках развития HR‑функции мы открываем позицию специалиста по кадровому делопроизводству — ваша работа станет фундаментом для прозрачности кадровых процессов и соблюдения трудового законодательства во всех направлениях бизнеса. Вы будете обеспечивать корректное оформление трудовых отношений и поддерживать единую систему кадрового учёта в условиях разноформатных подразделений холдинга. !!! Обратите внимание, что наша деятельность базируется в селе Верхнерусское, улица Батайская, дом 14А.: Компанией осуществляется доставка к месту работы!! Условия сотрудничества: ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД и премиальная часть . Полный социальный пакет. Статус и влияние: вы станете важным участником HR‑команды холдинга, обеспечивающим юридическую чистоту и операционную эффективность кадровых процедур. Полная поддержка во время адаптации и возможность выстроить процессы в соответствии с лучшими практиками. Зона ответственности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в группе компаний (штат свыше 400 человек, несколько юридических лиц и разноформатные подразделения). Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок и иных кадровых мероприятий в строгом соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами. Подготовка и контроль корректности кадровой документации: приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, уведомлений, справок и иных документов. Ведение и актуализация штатного расписания, графиков отпусков, табелей учёта рабочего времени. Обеспечение своевременной отчётности в государственные органы (СФР, Росстат и др.), контроль сроков и форматов подачи сведений. Поддержка электронного кадрового документооборота, взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам оформления и согласования документов. Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и применения трудового законодательства в рамках своей компетенции. Мы ждем от кандидата: Опыт работы в должности специалиста по кадровому делопроизводству или инспектора по кадрам от 2 лет (желательно в компаниях со штатом от 300 человек и/или в группе юридических лиц). Отличное знание трудового законодательства РФ и практики его применения, понимание специфики кадрового учёта в производственных и розничных подразделениях. Уверенное владение 1С:ЗУП (версии 8.3), навыки настройки и контроля типовых кадровых операций, понимание логики формирования отчётности из системы. Навыки работы с электронным кадровым документооборотом и цифровыми подписями, понимание требований к хранению и защите персональных данных. Способность аргументированно отстаивать корректность кадровых решений при взаимодействии с руководителями подразделений и бухгалтерией. Приветствуется , если вы напишите дополнительную информацию о себе в сопроводительном письме. До встречи на собеседовании!