Маркетолог EdTech ЕГЭ

Описание

ЕГЭFlex — онлайн‑школа подготовки к ЕГЭ с 5-летней историей: за это время более 18 000 выпускников, >5 000 активных учеников в год. У нас есть сильная команда из шести преподавателей (русский, обществознание, история, профильная математика, история, русский и математика ОГЭ). Расширяемся, поэтому ищем маркетолога с продуктовым мышлением и с фокусом на контент и органический рост, который умеет управлять командой контента, понимает специфику маркетинга в сфере ЕГЭ, понимает цифры и может навести порядок в процессах. У нас уже есть сформированный отдел маркетинга из SMM-специалистов, отдела трафика и тимлида , сейчас ищем человека, который станет точкой сборки и усилит наш маркетинг. Что нужно будет делать: Провести аудит текущего лидгена и медиаплана. Разобраться в процессах и точках коммуникации между отделами. Сформировать карту проблем и гипотез для роста органики и повышение конверсии. Настроить прозрачную аналитику по YouTube, TikTok, Telegram. Снизить стоимость заявки на 10–15%. Достичь стабильного прироста органики (10–15%). Разработать план развития контента и органических каналов. Обеспечить системную отчетность и предсказуемость маркетинговых результатов Наши ожидания от кандидата: Вы не просто контентщик или трафик-менеджер, а человек, который понимает метрики, аналитику и воронку и умеет сам собрать данные, сделать выводы и предложить гипотезы. Опыт управления небольшой командой (SMM, контент, дизайнеры, монтаж и т.д.) Умение быть «точкой сборки» между контентом, цифрами и людьми Системность, ответственность за результат, а не за процесс Насмотренность в рынке онлайн-образования и инфопродуктов Понимание специфики ЕГЭ (аудитория, сезонность, принятие решений) Есть сильные кейсы: есть конкретные примеры, где влияли на рост метрик Что мы предлагаем: Держим высокую планку знаний, внедряем ИИ и другие передовые технологии в собственную платформу, сохраняем топовые позиции среди ЕГЭ-школ в Тик-Токе Оплата по результатам собеседования, готовы сделать персональный оффер по ЗП успешным кандидатам. Есть возможность для расширения зоны ответственности, расширение отдела и собственного роста внутри компании с соответствующим доходом. Премии по итогам успешных запусков и наборов. Поддерживаем обучение, курсы, участие в конференциях В сопроводительном письме опишите ваш опыт (ключевые проекты), 2–3 кейса с конкретными результатами (в цифрах), чем вас зацепила наша школа и какие бы проекты было бы интересно реализовать с нами.