← К результатам

Ведущий специалист группы технологических присоединений

з/п не указана
Федеральное казенное предприятие Управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации · Россия, Мурманск, улица Генерала Журбы, 1
Полный день Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Обязанности: - проверка поступающих от подрядных организаций расчета нагрузок по всем сетям инженерного обеспечения; - подготовка и направление в ресурсоснабжающие и сетевые организации заявок на получение технических условий и заключение договоров технологического присоединения объектов к инженерным сетям; - ведение учета технологических присоединений объектов к инженерным сетям, т.ч. ведение учета заключенных двусторонних и трехсторонних договоров технологического присоединения объектов к инженерным сетям и актов об осуществлении технологического присоединения по указанным договорам; - анализ наличия технических условий и договоров технологического присоединения строящихся объектов; - взаимодействие и ведение деловой переписки с органами военного управления, подразделениями Минобороны России, генеральными подрядными организациями, ресурсоснабжающими и сетевыми организациями по проблемным вопросам получения технических условий и проектов договоров технологического присоединения объектов к инженерным сетям. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы в области строительства от 3 лет; Знание законодательных и нормативных правовых актов, распорядительных и нормативных материалов по вопросам технологического присоединения; Знание Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook); Исполнительность, ответственность, целеустремленность, . Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2, понедельник-четверг с 9:00 до 18:00 (пятница до 16:45); Ежегодную индексацию заработной платы, выплаты за выслугу лет; ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), а также возможность оформления полиса ДМС родственникам по корпоративным ценам; Комфортабельные офисы; Социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; Возможность расти и развиваться внутри команды профессионалов; Новогодние подарки детям работников до 14 лет; Активную корпоративную жизнь (спорт, экскурсии, конкурсы и т.д.); Условия дохода обсуждаются с кандидатом, успешно прошедшим собеседование (индивидуально).

Источник: hh · Опубликовано: 13.08.2026