Юрисконсульт

Описание

Обязанности: - разработка документов правового характера; - методическое руководство правовой работой на предприятии; - оказание правовой помощи сотрудникам в подготовке и оформлении различного рода правовых документов; - разработка и осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия; - изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; - оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; - участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрение вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; - подготовка предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии; - подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативным актам; - информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности; Требования: - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет; - глубокие знания гражданского, трудового, корпоративного, налогового и процессуального права; - навыки составления, анализа и проверки договоров, актов, положений и других юридических документов; - опыт представительства интересов компании в судах общей юрисдикции и арбитражных судах; - уверенное владение СПС (СПС «КонсультантПлюс»). - опыт юридического сопровождения деятельности хозяйствующих субъектов, взаимодействия с государственными органами, ведения нескольких судебных дел одновременно; Условия: - официальное трудоустройство;- своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;- график работы: 5/2, суббота и воскресенье (выходные);- возможность проходить обучение; Заработная плата по результатам собеседования.