Специалист по обучению персонала на распределительном центре (Самара)
Описание
Место работы: Распределительный центр (склад) продуктов питания площадью более 40 000 кв. м., осуществляющий хранение товаров с использованием современных технологий и процессов. Обязанности: Разработка и внедрение образовательных программ и курсов для сотрудников распределительного центра по вопросам складской логистики, охраны труда, техники безопасности и эффективного использования оборудования. Проведение тренингов, семинаров и практических занятий для новых и действующих сотрудников с целью повышения их квалификации и производительности. Оценка потребностей в обучении и анализ уровня компетенций сотрудников для определения необходимых программ обучения. Разработка методических материалов, инструкций и пособий для обучения сотрудников. Мониторинг и анализ эффективности образовательных программ, сбор обратной связи от участников обучения. Подготовка отчетов по результатам проведенных учебных мероприятий, включая оценку прогресса сотрудников. Сотрудничество с руководителями. Подготовка отчетов по результатам проведенных учебных мероприятий, включая оценку прогресса сотрудников. Сотрудничество с руководителями подразделений для определения специфических потребностей в обучении и адаптация программ в соответствии с изменениями в процессах и технологиях. Организация процесса наставничества для новых сотрудников. Требования: Предпочтительно наличие опыта работы в сфере логистики или управления складскими процессами. Опыт работы на аналогичной должности будет являться преимуществом. Хорошее понимание специфики работы склада, включая процессы приема, хранения, комплектации и отгрузки товаров. Знание современных методов и технологий управления складом, включая автоматизированные системы и программы для учета товарных запасов. Знание норм охраны труда и техники безопасности на складе, а также требований к санитарии и гигиене. Умение организовывать и контролировать работу линейных сотрудников, включая навыки управления командой и делегирования задач. Навыки анализа производительности работы сотрудников, принятия оперативных решений по ее оптимизации. Владение современными информационными технологиями, включая опыт работы с программным обеспечением для складского учета (WMS, ERP-системы и т.д.). Умение проводить обучение и инструктажи для сотрудников по вопросам техники безопасности и рациональной организации рабочего процесса. Личные качества: обладать развитыми управленческими и лидерскими качествами, способность мотивировать и вдохновлять команду на достижение результатов. Высокая степень ответственности, внимательность к деталям. Способность к быстрой адаптации и решению нестандартных задач. Условия: График 5/2. Оклад 75 000. Работа на территории склада. Компенсация сотовой связи и гсм.