Начальник автоколонны
Описание
Обязанности: - выполнение производственных заданий по договорным обязательствам, эффективное использование подвижного состава;- руководство автоколонной, обеспечение выполнение плана по номенклатуре, количеству ежедневно выпускаемой техники на линию, выполнение технико-экономических показателей, правильная техническая и безопасная эксплуатация автотранспортных средств;- организация работы автоколонны в соответствии с технологией и режимом работы;- контроль наличия всех необходимых документов, в соответствии с действующим законодательством РФ для закрепленных транспортных средств;- принятие мер по недопущению простоев техники;- контроль движения водительского состава, с предоставлением ежедневной информации (сводки) о движении подвижного состава;- контроль движения транспортных средств в автоколонне (зона консервации ввод и вывод, составление списков на списание и продажу);- контроль расхода и правильного использования материалов, инструментов, запасных частей;- контроль за своевременным выездом транспортных средств на линию;- контроль за техническим состоянием и комплектацией автомобилей;- контроль за работой водительского состава на линии;- организация своевременного технического обслуживания автомобилей в соответствии с графиком;- организация приема в эксплуатацию вновь поступающего подвижного состава и оборудования в технически исправном состоянии;- закрепление техники за водительским составом, осуществление передача техники по акту в другое подразделение;- разработка графиков работы водительского состава;- обеспечение сохранности закрепленной за колонной техники Требования:- высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 5 лет Условия: - место работы: г. Нижневартовск ( постоянный характер работы); прозрачную систему оплаты труда; - своевременную заработную плата 2 раза в месяц (выплаты без задержек - 30-го числа аванс, 15-го числа заработная плата); - надежность и стабильность – 20 лет являемся ответственным работодателем и крупным конкурентоспособным участником рынка нефтесервисных услуг; - официальное трудоустройство; - оплату отпусков, в. т.ч. оплату проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам семьи; - сплоченный коллектив, ориентированный на взаимопомощь; - корпоративные мероприятия, подарки к праздникам детям работников; - дополнительные выплаты многодетным работникам; - материальную выплату в трудной жизненной ситуации.