Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Стабильная компания с более чем 15-летней историей на рынке. Мы ценим порядок, профессионализм и создаем комфортные, безопасные условия для работы наших сотрудников. Сейчас мы ищем внимательного и опытного Специалиста по кадровому делопроизводству, который поможет нам поддерживать безупречный кадровый порядок. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат ~100 человек, (несколько юр. лиц), включая ведение бумажных и электронных трудовых книжек. Формирование и ведение личных дел работников, подготовка и хранение архива кадровых документов. Ведение и проверка табелей учета рабочего времени, составление и контроль исполнения графика отпусков, оформление всех видов отпусков и отсутствий, командировок. Контроль актуальности штатного расписания, своевременное внесение изменений. Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА) и должностных инструкций. Подготовка и своевременная сдача отчетности в СФР (ЕФС-1, сведения о застрахованных лицах). Начисление заработной платы. Ведение воинского учета. Ведение необходимых журналов по ознакомлению сотрудников с инструкциями работы в организации и охраны труда. Требования: Опыт работы в должности специалиста по КДП от 3-х лет. Отличное знание ТК РФ и практики применения норм трудового права. Уверенный пользователь ПК (1С: Зарплата и управление персоналом 8.3, MS Office, Excel). Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объемами информации и соблюдать конфиденциальность. Условия: Официальное оформление с первого рабочего дня. Работа с ГОЗ График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.