Специалист по организационному развитию

Описание

Управление стратегического развития и маркетинга УрФУ приглашает на работу Специалиста по организационному развитию. Мы ищем специалиста, который поможет Университету развивать и совершенствовать его организационную структуру. Вам будет интересно, если вы любите системность, анализ и порядок - и хотите видеть, как идеи превращаются в работающие организационные решения. Обязанности: Участвовать в разработке концептуальных и нормативных документов, формирующих систему управления университетом в формате типовых организационных решений; Участвовать в контроле за внедрением целевых организационных моделей; Следить за соблюдением принципов проектирования организационной структуры Университета; Мониторить организационные изменения; Готовить предложения и проекты решений по изменению организационной структуры; Актуализировать организационную структуру в соответствии с приказами ректора и готовить паспорт организационной структуры Университета с сопроводительными материалами; Консультировать подразделения по вопросам организационных изменений; Собирать и анализировать информацию о современных подходах к управлению изменениями; Оформлять изменения в политику организационного развития Университета, участвовать в её совершенствовании. Требования: Образование - высшее; Опыт работы не требуется; Интерес к аналитической работе и организационному развитию; Уверенное владение базовыми инструментами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Внимательность, ответственность, готовность работать с документами; В качестве плюса: знание основных нотаций и методов моделирования бизнес-процессов (BPMN, IDEF0/IDEF3, UML и другие), умение работать в Business Studio, Visio, желание развиваться в области бизнес-анализа. Условия: Пятидневная рабочая неделя.