Руководитель отдела продаж / Новостройки
Описание
МЫ ПРОСТО4 — агентство недвижимости Санкт-Петербурга, входим в ТОП-10 агенств города.В компании работает команда опытных брокеров, мы активно развиваемся и масштабируем отдел продаж. Обеспечиваем брокеров 50+ теплыми заявками в месяц за счет собственного штата маркетологов. Все процессы систематизированы и готовы к масштабированию.Сейчас мы в поиске руководителя отдела продаж с опытом работы в сегменте новостроек Санкт-Петербурга, готового принять действующую команду из 11 брокеров и обеспечить её дальнейшее масштабирование. Нам требуется системный управленец, способный выстроить процессы контроля воронки и развивать команду через регулярные разборы сделок и обучение. Что мы предлагаем: Доход: Оклад + % (обсуждается индивидуально на собеседовании); График работы: 5/2, с 10:00 до 18:00; Офис класса А+: БЦ «Морская Столица», м. Новочеркасская; Рабочее место: Корпоративная техника, парковка для сотрудников; Карьерные перспективы: поэтапное расширение зоны ответственности от управления отделом до участия в стратегическом планировании продаж компании; Что нам важно: Опыт управления отделом продаж в новостройках Санкт-Петербурга от 2х лет; В подчинении находилось не менее 5 брокеров; Опыт внедрения систем мотивации и ведения управленческой отчетности (CRM, воронка); Навыки проведения планёрок и разборов сделок; Опыт работы как с опытными брокерами, так и с начинающими сотрудниками, включая их адаптацию и обучение, будет преимуществом. Что предстоит делать: Управление отделом продаж: контроль выполнения плана каждым брокером, повышение выполняемости плановых показателей; Внедрение и контроль процессов управления воронкой продаж, ведение управленческой отчетности в CRM; Проведение еженедельных планёрок, разборов сделок и типовых ошибок команды; Адаптация и обучение новых брокеров; Разработка и корректировка системы мотивации; Участие в стратегических сессиях с учредителем компании.Для рассмотрения вашей кандидатуры, просьба в сопроводительном письме указать следующую информацию: Количество брокеров, находившихся в вашем подчинении; Максимальная выручка отдела за месяц;Отклики без сопроводительного письма с указанной информацией рассматриваются в последнюю очередь.