← К результатам

Специалист по охране труда 1 категории

82 200 – 84 900 ₽
Россети Ленэнерго · Россия, Санкт-Петербург, шоссе Революции, 51к3
Полный день Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Обязанности: Подготовка и проведение специальной оценки условий труда; Планирование сметы затрат по охране труда; Оценка рисков при возникновении новых рабочих мест; Работа в программе АИС ОТПБ (прикрепление рабочих мест к должностям/профессиям); Заключение договоров по охране труда; Выездные проверки временных и постоянных рабочих мест; Проведение вводного инструктажа по охране труда; Подготовка отчетов и приказов. Требования: Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная подготовка) в области охраны труда; Опыт работы не менее 1 года в аналогичной должности; Знание программ: АСУ ЗД, АИС ОТПБ, Exele, ALT Linux. Условия: Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, будет выше указанного; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения.

Источник: hh · Опубликовано: 26.08.2026