← К результатам

Специалист по сопровождению WAF

з/п не указана
Северсталь · Россия, Воронеж
Удаленная работа Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Чем Вы будете заниматься: администрировать WAF (мониторить, улучшать эффективность работы, выявлять ложные срабатывания механизмов фильтрации WAF, добавлять новые приложения под защиту WAF); разрабатывать и регулярно оптимизировать правила безопасного взаимодействия всех эксплуатируемых порталов и web-приложений; анализировать защищённость web-приложений; участвовать в расследованиях инцидентов в своей зоне ответственности; взаимодействовать с командой разработки для исправления найденных дефектов; участвовать во внутренних ИТ-проектах в качестве эксперта по ИБ. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт работы от 1 года по одному из следующих направлений: администрирование Linux-серверов, разработка веб-приложений (бекэнд), эксплуатация Web Application Firewall, систем защиты web-приложений; знаете сетевые технологии и протоколы (TCP/IP, HTTP, TLS); понимаете архитектуру web-приложений (web-сервера, БД, Docker, CMS); обладаете базовыми знаниями работы с ОС Linux; имеете высшее или неполное высшее техническое образование в области информационной безопасности или информационных технологий. Будет плюсом: понимание механизмов атак на web-приложения; опыт программирования для web (желательно - бекэнд); опыт работы с решениями, продуктами или утилитами класса "сканер безопасности". Мы предлагаем: стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии; рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти; прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный; здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %; опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам; допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее; атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.

Источник: hh · Опубликовано: 13.08.2026