Инженер АСУП

Описание

Меридиан Саппорт - место, где сбываются мечты! Компания Меридиан Саппорт с радостью приглашает в свою команду Инженера по автоматизированным системам управления производством, который станет неотъемлемой частью команды и внесет свой вклад в разработку автоматизированного оборудования. Меридиан Саппорт - это аккредитованная ИТ компания, входящая в состав ГК Меридиан, специализирующаяся на разработке, тестировании и технической поддержке программного обеспечения. Сейчас мы активно развиваем новое направление деятельности – создание и интеграцию автоматизированного оборудования для визуальной инспекции готовой продукции с использованием технологии технического зрения. Мы ценим стремление к результату, готовность работать в команде и брать на себя ответственность, что делает нас настоящим местом для раскрытия потенциала и карьерного роста. Задачи для Вас: Удаленная поддержка пользователей программно-аппаратных комплектов в части АСУП. Установка, настройка программного обеспечения: ПЛК и панелей. Участие в процессе пуско-наладки оборудования АСУП на площадках заказчиков. Участие в проектировании по части АСУП, сборке шкафов автоматики. Наши ожидания: Высшее/среднее техническое профильное образование. Знание базы оборудования КИПиА: контроллеров, преобразователей и датчиков. Умение читать электрические схемы, навык работы измерительным инструментом. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Быстрая обучаемость, желание освоить новый опыт работы, высокий уровень ответственности. Готовность к непродолжительным командировкам. Мы гарантируем: Работа в аккредитованной ИТ-компании. Интересные и масштабные задачи. Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет. Полностью официальная, стабильная заработная плата. Уровень оплаты обсуждается на собеседовании в зависимости от ваших знаний, навыков и опыта. Испытательный срок 3 месяца. Наставничество в период адаптации. График работы: в период испытательного срока - 5/2 пн.- пт., с 8.00ч. до 17.00ч., пятница до 16.00 ч., сб., вс., выходной с дальнейшим переходом на сменный график 1/3. Возможности для профессионального развития (обучим недостающим знаниям и навыкам). Личностное и профессиональное развитие: корпоративная электронная библиотека, бесплатное обучение и тренинги, курсы онлайн-школ. Возможность делиться экспертизой: внутренние митапы, обмен знаниями и лайфхаками, развиваем наставничество. Позитивная рабочая атмосфера и поддержка, дружный молодой коллектив. Никакой жесткой иерархии. Подарки для детей сотрудников компании к Новому году. Просторный офис с местами для отдыха, комфортное рабочее место, мощный ПК. Ежемесячная компенсация питания. Столовая на территории компании, кафетерий с вкусным кофе и десертами. Разнообразная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, тимбилдинги, экскурсии, сплавы, книжный клуб, благотворительные акции и многое другое.