Менеджер по подбору персонала

Описание

О компании Мы — строительная компания, реализующая крупные инфраструктурные и промышленные проекты по всей России. Мы обеспечиваем объекты квалифицированным персоналом: рабочими, ИТР, специалистами .Сейчас активно масштабируем набор — нужны сильные рекрутеры, которые умеют закрывать массовые позиции быстро и стабильно. Что нужно будет делать Вести массовый подбор персонала (рабочие профессии: монтажники, сварщики, бетонщики, арматурщики, стропальщики, разнорабочие и т. п.). Формировать заявки на подбор совместно с руководителями объектов, уточнять требования, графики и условия работы. Консультировать кандидатов по условиям работы: график , проживание, питание, проезд, спецодежда, оплата. Мы ждём от вас Опыт массового подбора персонала от 1 года (желательно в строительстве, на производстве или проектах). Понимание специфики работы и требований к рабочим профессиям (разряды, допуски, удостоверения). Уверенное владение площадками поиска и размещения вакансий, навыки активного сорсинга. Умение вести переговоры и дожимать кандидата до выхода на объект, работать с возражениями. Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки. Будет плюсом Собственная база кандидатов или доступ к каналам с рабочими профилями. Опыт работы с такими регионами (Север, Дальний Восток, Сибирь) и понимание специфики логистики. Условия Полностью удалённая работа, старт в удобное время в рамках часового пояса МСК. Премия за адаптацию кандидата осуществляется после 12 отработанных смен. Сотрудничество по договору(все максимально честно и прозрачно) .