Инженер-технолог (металлообработка)

Описание

Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них. Мы открываем вакансию "Инженер-технолог по металлообработке". Мы предлагаем: интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России; непрерывный профессиональный и личностный рост; 100% "белую" заработную плату. Обязанности: разработка технологических процессов изготовления деталей (токарная и фрезерная обработка, в т.ч. с ЧПУ, круглое и плоское шлифование, электро-эрозионная обработка); сопровождение изготовления ответственных изделий; обеспечение совершенствования существующих ТП; оптимизация систем автоматического проектирования ТД; проведение контроля технологической дисциплины; проведение опытно-технологических работ; технологическое сопровождение производства, участие в согласовании конструкторской документации. Требования: высшее техническое образование; знание требований нормативных документов (ЕСКД, ЕСТД, ГОСТ, ОСТ) по разработке и оформлению технологических документов; знание технологической подготовки производства; умение разрабатывать технологические процессы на механическую обработку (токарная, фрезерная в том числе с ЧПУ (обработка в 3-х и более осях), плоское и круглое шлифование, электроэрозионная); умение проводить технологический контроль КД; опыт работы в SolidWorks, ERP/PLM- системах. Условия: оформление согласно ТК РФ, 100% "белая" зарплата; работа с передовыми технологиями, высокая степень цифровизации и автоматизации производства; интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций; обучение с целью повышения квалификации за счет работодателя; дружелюбная атмосфера в коллективе, помощь в адаптации; корпоративные мероприятия, подарки к праздникам; материальная помощь сотрудникам в сложных и радостных ситуациях; комфортное оборудованное рабочее место; корпоративная сотовая связь; достаточные ресурсы для эффективной работы; компенсация питания в столовой предприятия; вместительная автомобильная парковка для сотрудников предприятия.