← К результатам

КАМ / Менеджер по вводу товара в сети

от 300 000 ₽
Агентство лучших кадров PROYARD · Россия, Москва
Удаленная работа Временная работа опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

КАМ / Менеджер по вводу товара в торговые сети (полиграфия, подарки) Оклад: обсуждается индивидуально (фикс + % от сделок, потенциал до 200–300 тыс. руб. при закрытии крупных сделок)График: удалённая работа, проектная/частичная занятость Мы ООО "ПРИМУС МАРКЕТ" — развиваем направление подарочной и сезонной продукции — подарочные календари, объём ассортимента около 40 000 единиц. Сейчас выводим продукт в федеральные, региональные и локальные торговые сети (Комус, Буква и аналогичные, а также локальные сети городов-миллионников, торгующие полиграфией и подарками). Ищем не менеджера на сопровождение готовых контрактов, а специалиста, который умеет самостоятельно выйти на байера, презентовать продукт и довести переговоры до первой отгрузки. Обязанности: Выходить на закупщиков и категорийных менеджеров торговых сетей Презентовать продукцию, вести переговоры о вводе в ассортимент Рассчитывать экономику сделки: ретро-бонусы, отсрочку платежа, возвраты, логистику Готовить коммерческие предложения, спецификации, документы Работать с ЭДО, сертификатами и отказными письмами Вести воронку по списку приоритетных сетей, предоставлять еженедельный отчёт Требования: Опыт от 2 лет в B2B-продажах, именно в вводе нового товара в торговые сети (не обслуживание действующих контрактов) Опыт работы с категориями: канцелярия, книги, подарки, товары для дома, сезонная продукция, полиграфия Действующие контакты закупщиков и категорийных менеджеров сетей Готовность привести конкретные кейсы: какой товар, в какую сеть и за какой срок был заведён Умение быстро считать экономику работы с сетью Опыт самостоятельной работы с ЭДО и разрешительной документацией Будет плюсом: опыт работы с сетями Сима-ленд, Читай-город, КанцПарк, Комус, Галамарт, Буква; опыт в компаниях Hatber, Erich Krause, Феникс+. Условия: Удалённый формат, проектная или частичная занятость Фиксированная часть за согласованный объём активности Основное вознаграждение — 3–7% от оплаченных отгрузок, на первый сезон по отдельным сделкам до 10% Испытательный период — 1 месяц Готовая продукция и поддержка в подготовке презентационных материалов Возможность выстроить долгосрочное сотрудничество на новый сезон

Источник: hh · Опубликовано: 20.08.2026