Мастер по приемке автомобилей
Описание
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Обеспечивает выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей, агрегатов и шин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей; Обеспечивает выполнение плановых заданий в установленные сроки; Разрабатывает планы работы комплексов технического обслуживания, текущего ремонта, диагностики автомобилей; Осуществляет контроль за исправным состоянием грузоподъемных машин, съемных грузозахватных приспособлений, козелков, упоров, безопасным проведением работ по перемещению грузов кранами; Принимает участие в разработке мероприятий по повышению качества технического обслуживания и ремонта транспортных средств, снижению затрат на материалы; Содействует внедрению передовых технологий, развитию рационализаторской работы; Составляет заявки на запасные части, материалы, инструмент; Обеспечивает безопасное хранение горюче-смазочных материалов, кислот; Участвует в подготовке предложений на списание отслуживших срок автомобилей, механизмов и оборудования; Обеспечивает правильную и безопасную организацию работ; Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, выполнение правил по охране труда. ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ: Высшее техническое, инженерно-техническое образование (возможно со средне-специальным образованием слесаря или механика по ремонту грузовых автомобилей и спецтехники); Отличное знание материальной части грузовых автомобилей и спецтехники; Умения диагностировать простые неисправности в электрической части автомобилей и строительной техники; Наличие опыта проведения ремонтов ходовой части, трансмиссии, двигателей современного производства, грузовых автомобилей и спецтехники. МЫ ГАРАНТИРУЕМ: Место работы: Новый Уренгой, Фарафонтьевская база, трудоустройство в г. Тюмень. Медосмотр, проживание в хостеле, оплата проезда за счет средств работодателя; Заработная плата два раза в месяц (оклад + премия за 30 дней); Оплата межвахтового отдыха согласно ТК РФ; Дополнительная выплата за стаж работы вахтовым методом ежемесячно, за каждый год работы – 5 000 рублей, предельная сумма выплаты – 50 000 рублей. Начисляется после первого года работы; Выплата материальной помощи в особых жизненных ситуациях; Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков (основной и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера согласно графику отпусков; Возможность карьерного роста; Мы предоставляем работникам спецодежду и обувь из материалов, которые лучше сохраняют тепло и упрощают уход за экипировкой, износостойкую, изготовленную по ГОСТу, с соблюдаем стандартов безопасности труда и защищающую Ваше здоровье от шума, вибрации, высокого напряжения, падений с высоты, низких и высоких температур. Отвергаем старый стереотип — главным образом спецодежда и спецобувь защищает, а внешний вид не важен. Спецодежда должна быть красива и комфортна. Подобрана именно по Вашему размеру; Комфортное проживание в вагон-домах; Питание за счет работодателя, наличие столовых на месторождениях; Наличие бани, прачечной, мед.пункта по месту осуществления работ; Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники; Руководство ГК РАСТАМ ценит наших работников и их здоровье. В социальный пакет ГК РАСТАМ включена программа добровольного медицинского страхования (ДМС), работникам стаж работы которых более 1 года; Программа ДМС повышает уровень социальной защищённости работников, даёт возможность обращаться в проверенные клиники, проходить лечение и получать консультации специалистов без лишних затрат. Спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии! Мы будем рады увидеть Ваш отклик и предоставить обратную связь. А также ответить на ваши вопросы по телефону, электронной почте, МАХ.