Менеджер по кадровому делопроизводству и охране труда

Описание

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года Знание Трудового кодекса РФ, включая последние изменения Владение MS Office (Word, Excel) Опыт взаимодействия с проверяющими органами (государственная инспекция труда, ПФР, ФСС) Умение организовывать кадровую документацию согласно требованиям ТК РФ владение базовыми знания требований к охране труда в образовательной организации Ответственность, внимательность, грамотность, умение работать самостоятельно Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства для численности до 130 человек Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников в соответствии с ТК РФ Подготовка и ведение трудовых договоров, личных дел сотрудников Организация и контроль графиков отпусков, учет рабочего времени Подготовка документов и взаимодействие с ПФР, ФСС и проверяющими органами Подготовка нормативной и локальной документации (приказы, трудовые договора, соглашения) разработка положений, инструкций по охране труда проведение вводного и последующих инструктажей с сотрудниками лицея проведение СОУТ и управление профессиональными рисками Условия работы: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, соблюдение всех требований ТК РФ. Полностью «белая» заработная плата, выплата в установленные сроки. График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00. На данного специалист отдельно возлагаются обязанности зам директора по питанию за дополнительную плату. обучение и помощь в организации работы оказываем.