Head of Payments Aggregator (CEO)

Описание

Привет!Мы - команда опытных специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере. Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии. Наши проекты развиваются и становятся крупнее, а это значит, нам нужны новые люди. Мы создаем международный платежный продукт и ищем CEO, который возьмет на себя развитие платежного агрегатора, как самостоятельного бизнеса. Чем предстоит заниматься Определять стратегию развития платежного продукта: рынки, клиентские сегменты, платежные методы и ключевые точки роста. Полностью отвечать за бизнес-результат направления: P&L, маржинальность, стоимость процессинга, эффективность и масштабирование продукта. Развивать международную платежную инфраструктуру: прием платежей, выплаты, маршрутизацию, каскадирование, локальные платежные решения и партнерскую сеть. Формировать совместно с продуктовой и технической командами roadmap развития платформы, определять ключевые продуктовые и технологические приоритеты. Выстраивать прозрачные операционные процессы и систему метрик, обеспечивающих высокий уровень конверсии, надежности и качества сервиса. Принимать решения на основе данных, управляя ключевыми показателями эффективности платежного бизнеса. Развивать отношения с банками, платежными провайдерами и стратегическими партнерами, улучшая коммерческие условия и расширяя возможности продукта. Создавать и масштабировать команду, выстраивая эффективную организационную структуру по мере роста бизнеса. Быть ключевым драйвером изменений, лично участвовать в решении сложных задач и запускать системные улучшения. Нам подходит руководитель, который: Руками двигает агрегатор от MVP к зрелой платформе с понятной ценностью для клиентов. Ориентирован на результат: рост конверсии, снижение отказов, улучшение SLA, рост выручки и маржи. Принимает решения в условиях неопределённости и неполных данных, берёт ответственность и быстро корректирует курс. Комфортно чувствует себя между порядком и хаосом: наводит структуру там, где это влияет на результат, и оставляет гибкость там, где нужны эксперименты. Погружается в детали там, где это влияет на бизнес: дашборды, данные, реальные кейсы клиентов. Работает от метрик, а не от ощущений, и доводит инициативы до внедрения и масштабирования. Мы ожидаем Опыт управления платежным продуктом, PSP, платежным агрегатором, fintech- или banking-направлением на уровне Head, General Manager, Business Unit Lead или CEO. Глубокое понимание современной платежной инфраструктуры: эквайринг, платежные шлюзы, альтернативные способы оплаты, маршрутизация транзакций, локальные платежные методы. Опыт управления P&L и принятия решений на основе финансовых и продуктовых метрик. Практический опыт масштабирования платежного бизнеса, запуска новых рынков или развития международных платежных решений. Сильные лидерские компетенции, стратегическое мышление и готовность работать в hands-on формате там, где это необходимо. Будет преимуществом Опыт международной экспансии платежных продуктов. Опыт работы с антифрод-системами, BI и аналитическими платформами. Опыт построения и масштабирования команд в быстрорастущем бизнесе. Оценка результата сотрудника: Прозрачная система: конкурентный фикс + понятные KPI‑бонусы, привязанные к конверсии, SLA и экономике платёжных методов. Нет случайных премий “за что‑то хорошее” — только заранее согласованные метрики и цели. Условия: Комфортабельный офис в Казани или удалённый формат. Гибкий график работы. Небольшая, но дружная распределенная команда, здоровая атмосфера и взаимная поддержка. Комфорт в работе: ориентируемся на результат, предпочитаем экологичные коммуникации, обходимся без лишних совещаний. Корпоративные мероприятия: спорт, обучение. ДМС после 3х месяцев работы. 2 day-off в год.