Менеджер по продажам B2B

Описание

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 01.08.2026 Доход от 150 000 до 400 000 ₽ на руки Опыт работы: от 1 годаПолная занятостьГрафик: 5/2 или гибкийФормат работы: в офисе, удаленно или гибрид О компании UserTech это IT компания полного цикла. Мы создаем сайты, мобильные приложения, CRM и ERP системы, автоматизацию бизнеса, внедряем искусственный интеллект, занимаемся digitalмаркетингом, SEO продвижением, управлением репутацией, продакшеном и комплексным развитием бизнеса. Наши клиенты – это собственники компаний, руководители и предприниматели по всей России. Сейчас мы активно растем, поэтому усиливаем отдел продаж. Нам нужны люди, которые хотят строить карьеру, влиять на свой доход и работать в сильной команде. Кого мы ищем Мы ищем сильного менеджера по продажам. Человека, который любит переговоры, умеет добиваться результата, не боится холодных звонков и понимает, что высокий доход начинается с высокой личной эффективности. Если ты ищешь спокойную работу без целей, ответственности и развития, эта вакансия тебе не подойдет. Если ты привык побеждать, выполнять планы и хочешь выйти на новый уровень дохода, читай дальше. Наши ценности • Результат важнее процесса. • Честность перед клиентами и командой. • Высокая скорость работы. • Ответственность за свои показатели. • Постоянное развитие. • Уважение к клиенту. • Работа в команде. Мы не контролируем каждый шаг сотрудников. Мы создаем условия, в которых сильные люди могут зарабатывать действительно большие деньги. Чем нужно будет заниматься • Искать новых клиентов. • Работать с холодной и теплой базой. • Общаться с собственниками бизнеса и руководителями компаний. • Проводить переговоры и онлайн-презентации. • Продавать современные IT решения и услуги компании. • Выполнять план продаж. • Работать в CRM системе. • Развивать действующих клиентов и увеличивать объем продаж. На каких условиях будем взаимодействовать • Доход от 150 000 до 400 000 ₽ без ограничения сверху. • Высокий процент с каждой сделки. • Дополнительный доход с каждой услуги продаж действующим клиентам. • Полностью прозрачная система мотивации. • Выплата заработной платы без задержек. • Обучение за счет компании. • Наставник на период адаптации. • Современная CRM система и все необходимые инструменты. • Возможность удаленной работы после успешной адаптации. • Реальный карьерный рост до ведущего менеджера, руководителя группы и руководителя отдела продаж. • Молодая команда, которая любит скорость, развитие и результат. • Удобное, комфортное рабочее место в центре Санкт-Петербурга, рядом с метро Невский проспект, с собственной парковкой. • Есть кофе, снеки, холодильник, микроволновка, место для отдыха Особые преимущества для кандидатов с опытом продаж более 2 лет Мы особенно ценим сильных продавцов. Если у тебя есть успешный опыт B2B продаж более двух лет и подтвержденные результаты, ты получишь преимущества. • Приоритетное рассмотрение резюме. • Ускоренное прохождение этапов отбора. • Возможность обсудить индивидуальные условия оплаты. • Повышенный стартовый доход по результатам собеседования. • Возможность быстро вырасти до руководителя команды. Что мы точно не потерпим • Не выполняешь обещания. • Боишься холодных звонков. • Ищешь оправдания вместо результата. • Не любишь учиться и развиваться. • Ждешь, что руководитель будет постоянно контролировать твою работу и решать твои проблемы. Как проходит отбор Мы внимательно относимся к найму сотрудников. После отклика кандидаты проходят несколько этапов отбора: • Анализ резюме. • Телефонное интервью. • Онлайн или очное собеседование с HR. • Финальная встреча с руководителем. Мы ищем людей в команду надолго, поэтому принимаем решение взвешенно. Если ты внимательно прочитал(а) вакансию Если ты дочитал(а) вакансию до конца и считаешь, что именно ты должен(на) стать частью нашей команды, откликнись на вакансию и начни свой отклик с фразы: «Я готов(а) пройти дополнительные этапы отбора». Так мы поймем, что ты внимательный человек, умеешь следовать инструкциям и действительно заинтересован(а) в работе.