Медицинский представитель

Описание

Мы - многопрофильный высокотехнологичный медицинский центр с более чем 20-летним опытом работы, оказывающий современные виды терапевтической и хирургической помощи более чем по 60 направлениям медицины, обладающий профессиональной командой врачей и административного персонала. Задачи, которые мы ставим перед медицинским представителем/менеджером по продвижению медицинских услуг: 1. Продвижение:- Презентация и продвижение услуг клиники среди врачей и смежных специалистов;- Установление партнерских отношений с врачами.2. Оперативная работа:- Ведение отчетности в установленных форматах;- Работа в информационных системах клиники: Инфоклиника, Bitrix24.3. Кросс-функциональное взаимодействие:- Взаимодействие с другими отделениями клиники;- Согласование действий с врачами, администраторами и другими специалистами.4. Плановые показатели:- Выполнение плана продаж и установленных KPI;- Соблюдение KPI по коммуникациям. Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе: 1. Опыт работы:- Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года в сфере: частных клиник, медицинских центров;- Опыт работы разъездного характера работы приветствуется;2. Навыки продвижения услуг:- Ориентация на выполнение плана и достижение KPI;- Желание развиваться в сфере продаж и стремление к высокому заработку; 3. Личностные качества:- Ответственность, клиентоориентированность, внимательность к деталям, высокий уровень коммуникабельности;- Стрессоустойчивость и умение работать в динамичной среде;- Стремление к развитию и профессиональному росту. Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги: Рабочее место на территории Медицинского Центра (ближайшие станции метро Котельники, г. Лыткарино); Разъездной характер работы, территория преимущественно ВАО Москвы и Юго-восток области; До 4 административных дней в месяц на территории клиники; Планшет и рабочий мобильный телефон с мобильной связью предоставляется; Доход: фикс + KPI - 130 000 - 150 000 руб. на руки в среднем, но без потолка; Компенсация расходов на проезд; Испытательный срок до 3-х месяцев, может быть сокращен по итогам работы; Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи; Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника.