← К результатам

Team Lead Java команды "Внутренняя платформа разработки"

з/п не указана
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank») · Россия, Москва, улица Клары Цеткин, 4А
Удаленная работа Постоянная занятость опыт от 6 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

Наш стек: Java 17/21, Spring Boot, Spring Cloud PostgreSQL, Redis Kafka, RabbitMQ REST API Keycloak, OAuth 2.0 / OpenID Connect S3-совместимое объектное хранилище Проектирование распределённых микросервисных систем Docker, Kubernetes CI/CD, Grafana, Prometheus мониторинг, алертинг, логирование Чем предстоит заниматься: Формирование и реализация стратегии разработки и развития ИИ в инженерии и портала для разработчиков совместно с Директором по развитию технологий и руководством Дивизиона ИТ банка Управление развитием портала для разработчиков: формирование vision, roadmap и backlog, приоритизация доработок, обеспечение качества пользовательского опыта и самостоятельная реализация ключевых изменений Исследование рынка и технологических трендов в областях Developer Experience, внутренних платформ для разработчиков, ИИ-инструментов и агентных систем; подготовка инициатив по внедрению лучших практик Развитие ИИ-агентов и ИИ-ассистентов для разработки, создание и систематизация библиотек промтов и скиллов, участие в построении скилл-фактории Внедрение ИИ-инструментов и методологии их безопасного применения в процессы разработки; поддержка продуктовых и инженерных команд Организация и развитие сообщества разработчиков вокруг портала и ИИ-практик: гильдии, митапы, практикумы, демонстрации, сбор и обработка обратной связи Подготовка обучающих материалов, проведение обучений и консультирование команд по сценариям использования ИИ, агентов и инженерных платформ Взаимодействие с подразделениями информационной безопасности, архитектуры и продуктовыми командами по вопросам безопасного и согласованного развития портала и ИИ-решений Проактивное выявление технологических дефицитов, рисков, конкурентных преимуществ и возможностей развития инженерной экосистемы; инициирование и контроль улучшений Формирование метрик и практик повышения продуктивности и инженерной зрелости с применением ИИ Что мы ждем: Опыт технического лидерства: архитектурные решения, code review, менторинг в нескольких командах или крупном продукте Глубокая экспертиза в своей инженерной функции и понимание смежных областей Участие в реализации сложных и значимых для бизнеса инициатив Опыт принятия и защиты технических решений, разрешения технических разногласий Опыт внедрения инженерных практик и управления техническим долгом Опыт проведения технических ассесментов, формирования ИПР и развития инженеров Опыт технических интервью и участия в принятии решений по найму

Источник: hh · Опубликовано: сегодня