← К результатам

Менеджер по продажам (IT, B2B, SMB)

70 000 – 150 000 ₽
Доксинбокс · Россия, Самара
Удаленная работа Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Привет! Мы — Поинтер, отдельный бизнес, входящий в группу компаний DocsInBox. Делаем платформу локального маркетинга и гео-продвижения: обновляем данные, следим за отзывами и повышаем видимость брендов на Яндекс.Картах, Google, 2ГИС, в соцсетях и на 30+ онлайн-площадках. Среди наших клиентов — ВкусВилл, Додо Пицца, Rostic's, Спортмастер, Альфа-Банк и другие лидеры рынка. Кому ты будешь продавать Среднему бизнесу из сфер: финансы, retail, HoReCa, услуги и онлайн-сервисы. ЛПР — директора по маркетингу, ИТ-директора, руководители клиентского сервиса. Что нужно делать: Вести полный цикл продаж от первого контакта до оплаты Самостоятельно искать клиентов холодным способом: по своей базе или базе компании; дополнительно обрабатывать входящие и тёплые лиды от SDR Проводить видеовстречи, делать демо продукта и доводить клиента до сделки Готовить коммерческие предложения с фокусом на ценность для клиента Вести воронку в amoCRM Глубоко разбираться в продукте и уверенно отрабатывать возражения Строить диалог без скриптов через понимание клиента, логику и структуру Ты нам подходишь, если: Есть опыт B2B-продаж от 6 месяцев с измеримыми результатами Умеешь выстраивать контакт и вести диалог до результата Уверенно работаешь с возражениями Комфортно себя чувствуешь в цикле продаж от 3 недель до 1,5 месяцев Готов(а), что основной источник клиентов твой собственный холодный поиск Умеешь работать в высоком темпе и переключаться между типами лидов Что предлагаем: Фикс 43 500 ₽ на руки + бонус от нового оплаченного MRR, без потолка Дополнительные премии за выполнение показателей в течение месяца (звонки, встречи, конверсия звонок → встреча) до 30 000 ₽ сверх оклада, ещё до первых оплат от клиентов Полностью удалённый формат на территории РФ График 5/2, 9:00–18:00 МСК Официальное оформление, белая зарплата, аккредитованная IT-компания Ввод в должность и поддержка от руководителя на старте. Команда без формальностей: общаемся на «ты», поддерживаем и ценим результат.

Источник: hh · Опубликовано: 13.08.2026