Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Описание
Руководитель отдела маркетинга и рекламы В СБЕ «Битумные материалы и гранулы» корпорации ТехноНИКОЛЬ открыта вакансия руководителя отдела маркетинга и рекламы в продуктовое направление «Коттеджное и малоэтажное строительство» Ключевые задачи должности: Маркетинговая стратегия и продвижение: Разработка, защита и реализация годового плана маркетинговых активностей направления КМС. Формирование годового маркетингового бюджета, распределение средств по каналам продвижения, контроль исполнения и оптимизация расходов. Организация и запуск эффективных кампаний по продвижению (онлайн и офлайн) в поддержку продуктового портфеля. Поддержка торговых партнеров, проведение трейд-маркетинговых активностей. Сотрудничество с DIY подразделением компании, поддержка продаж в канале. Поддержка репутации бренда – отработка отзывов маркетплейов и DIY. Определение участия в выставках, оценка эффективности проведенных мероприятий. Контент-маркетинг. Разработка контента в поддержку продуктов зоны ответственности: инфографика, видео. 2. Реклама Наружная реклама и оформление мест продаж: поддержка представленности в местах скопления целевой аудитории и местах продаж, в том числе, в каналах DIY, в партнерском канале и в розничной торговой сети. Актуализация рекламных материалов: упаковка, POSM. Интеграция информации про продукты зоны ответственности в общекорпоративные рекламные материалы. Заказ полиграфии, изготовление брендированной сувенирной продукции, разработка и изготовление POSM Работа с подрядчиками: постановка ТЗ для рекламных агентств, дизайнеров, копирайтеров, контроль сроков и качества исполнения. 3. Операционное управление Взаимодействие с Строительной Академией. Подготовка обучающего контента. Работа с блогерами. Выстраивание работы с Корпоративным центром в части интернет- коммуникаций, SMM. Требования к кандидату: Высшее образование Опыт работы по аналогичным задачам от 3-х лет. Знание основных инструментов продвижения, каналов коммуникации. Наличие дополнительного образования или степени в сфере «Маркетинг» приветствуется. Умение работать с большими данными по продажам в разрезе категорий и локаций. Высокая адаптивность и самостоятельность. Умение работать в условиях многозадачности. Условия: Рассматриваем, в том числе, кандидатов с релокацией Конкурентная заработная плата, бонусная система по результатам работы Компенсация питания, мобильной связи ДМС Частичная компенсация по ипотечным выплатам Компенсационный пакет обсуждается индивидуально с кандидатом после прохождения собеседования.