Специалист кадровой службы/Главный специалист муниципальной службы

Описание

Обязанности: Главный специалист (специалист кадровой службы): Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников Комитета (оформление в 1С Зарплата и кадры государственного учреждения) и руководителей подведомственных Комитету учреждений; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Учет стажа сотрудников Комитета и руководителей подведомственных Комитету учреждений; Ведение документации по организации работы по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов; Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам Комитета и руководителям подведомственных Комитету учреждений, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников Комитета; Формирование и ведение личных дел сотрудников Комитета и руководителей подведомственных Комитету учреждений, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения и сдаче их на хранение в архив; Осуществление работ в системе электронного документооборота (СБИС) для формирования и сдачи в сроки, установленные действующим законодательством РФ, отчетности в Социальный фонд России, в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики (Росстат); Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); Оформление и выдача справок о трудовой деятельности сотрудников Комитета и руководителей подведомственных Комитету учреждений; Ведение воинского учета и бронирования сотрудников Комитета; Подбор и привлечение персонала; Оформление документов к награждению сотрудников; Обеспечение выполнения постановлений и распоряжений администрации Волгограда, решений Волгоградской городской Думы, приказов Комитета по вопросам, входящим в компетенцию отдела; Оформление командировок сотрудников Комитета и руководителей подведомственных Комитету учреждений. Требования: Высшее или среднее-профессиональное образование. Знания основ: Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, законодательства о противодействии коррупции, иных федеральных законов РФ. Знания основ ведения воинского учета. Навыки привлечения, отбора и найма сотрудников на вакантные должности . Умение работать в 1С Зарплата и кадры государственного учреждения. Навыки работы на персональном компьютере, в сети Интернет. Навыки работы в информационно-правовых системах. Опыт работы в бюджетном учреждении (будет приоритетом в рассмотрении Вашей кандидатуры). Умение вести деловую переписку с представителями государственных органов, органов местного самоуправления. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц; Денежное содержание состоит из должностного оклада, ежемесячных надбавок: за особые условия муниципальной службы, за классный чин, за выслугу лет, ежемесячного денежного поощрения, материальной помощи. Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 10-ти календарных дней за выслугу лет. Рабочий день с 8.30 до 17.30. Адрес: ул. маршала Чуйкова, 15 (Центральный район)