Мастер-приёмщик автосервиса

Описание

ООО УК «РИК» — официальный партнер Яндекс. Такси в Калининграде. Мы активно растем и ищем в команду ответственного и технически грамотного Мастера-приемщика для работы с собственным автопарком. Вас ждет взаимодействие с закрепленной техникой, плановое обслуживание и реальная ответственность за состояние парка. Чем предстоит заниматься: Входной контроль: Проведение полной диагностики поступающего транспорта (двигатель, АКПП, ГБО, ходовая, электрика). Важно: мы работаем в том числе с ГБО, требуем строгого соблюдения техники безопасности. Техническое документирование: Оформление заказ-нарядов в электронной системе. Вы фиксируете неисправности, причины, подбираете запчасти, рассчитываете нормо-часы и назначаете исполнителя. Контроль качества (финальный этап): После ремонта вы лично проверяете работу. Это не просто взгляд — обязательный тест-драйв минимум 1 км и фотофиксация состояния «до/после». Планирование ТО: Вы мониторите пробеги и инициативно формируете заявки на плановое ТО (ТО-1, ТО-2, ТО-3, ТО-4). Это позволяет предотвращать поломки, а не просто «латать дыры». Ведение сервисной истории: Внесение всех дефектов, замеров износа и фото в электронную сервисную книгу по каждой единице техники. Взаимодействие: Своевременная передача данных кладовщику для списания запчастей и закрытие нарядов. Наши ожидания: Образование: Среднее профессиональное (автомобильное) ИЛИ опыт работы автослесарем от 3 лет; Техническая грамотность: Понимание устройства современных автомобилей, знание регламентов ТО, уверенный пользователь ПК (офисные программы, 1С / специализированное ПО); Личные качества: Внимательность, честность, принципиальность в вопросах качества и безопасности. Вы имеете право не принять работу у слесаря, если она сделана плохо. Мы предлагаем: Стабильность: Работа в автопарке крупной компании, а не в «гаражном» сервисе; График: Сменный 2/2 по 12 часов. Удобно для планирования личного времени; Влияние на процесс: Реальная возможность влиять на техническое состояние парка. Ваше слово ключевое при приемке работ от слесарей; Корпоративная культура: Работа в команде профессионалов, подчинение напрямую Руководителю СТО, четкое распределение ответственности.