← К результатам

Специалист по охране труда

з/п не указана
ГК Черноголовка · Россия, Оренбург, Базовая улица, 17А
Гибкий график Частичная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

ВАМ ПРЕДСТОИТ: Проведение вводных инструктажей по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС; Составление планов работ по охране труда; Контроль за соблюдением государственных и локальных требований в части охраны труда; Контроль за функционированием системы управления охраной труда и пожарной безопасностью; Организация обучения рабочих, руководящих работников и специалистов в специализированных учебных заведениях; Контроль обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; Подготовка статистической отчетности в установленном порядке, а также предоставление по требованию государственных инспекторов любой необходимой информации о состоянии работ по выполнению требований охраны труда; Организация медицинских осмотров; Выдача нарядов допусков на работы повышенной опасности; Оформление предписаний по нарушениям по ОТ и ПБ на производственной площадке; Участие в функциональных совещаниях по охране труда; Работа над повышением культуры безопасности, вовлечение и консультирование работников по вопросам охраны труда. ДЛЯ НАС ВАЖНЫ: Высшее образование/профильное среднее; Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года; Владение ПК на уровне уверенного пользователя; Знание нормативных актов в области охраны труда и пожарной безопасности РФ. МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: Работа в крупном холдинге ГК "Черноголовка"; Участие в программе лояльность BestBenefits- дополнительная мотивация от партнёров (агрегатор скидок на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое); Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев; Официальное трудоустройство, 0,5 ставки; Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); Индексация заработной платы раз в год; Регулярные медосмотры за счет Компании; Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании.

Источник: hh · Опубликовано: 13.08.2026