Менеджер по продаже автозапчастей

Описание

Уважаемые соискатели, в настоящий момент в связи с расширением деятельности Наша компания открывает набор на престижную вакансию менеджера по продажам автозапчастей. ТракФорум уже 10 лет на рынке продажи грузовых автозапчастей. В настоящее время в нашей компании трудится более 30 сотрудников (менеджеры, водители, работники склада, бухгалтеры, маркетологи и т.д.) Наша компания постоянно растет и развивается. Что Вы должны будете делать: Подбор и продажа запасных частей по каталогам для грузовых автомобилей, легкого коммерческого транспорта, автобусов. Обработка входящих заявок клиентов из различных каналов продаж (сайт, реклама в интернет, офлайн, доски объявлений и т.п.) Работа в электронными каталогами Заключение договоров с клиентами Поиск новых клиентов, расширение клиентской базы (приветствуется) Что Мы ожидаем от Вас: Успешный опыт работы в сфере продаж и/или подбора автозапчастей (работа в аналогичной должности, работа в СТО и т.п.) Знание основ техник продаж Желание обучаться и совершенствоваться как профессионал Знание ПК, программы 1С (конфигурация УТ 11.5) Знание программ подбора деталей по электронным каталогам Высшее или средне-техническое образование Знание основ устройства автомобиля Желание расти и развиваться в профессиональном плане Наличие наработанной клиентской базы Что мы предлагаем: В заработную плату входит фиксированный оклад + KPI; На период стажировки и наработки клиентской базы (3-4 месяца) для соискателей с успешным опытом продаж в грузовой программе оклад 80000 р., для соискателей с успешным опытом продаж в легковой программе 70000 р. В случае если в период стажировки фактические показатели превысят оклад, то Вы сможете перейти на работу по системе мотивации и получать большую зарплату; Место работы г. Ростов-на-Дону пер. Машиностроительный 7/110 Работа 5 дней в неделю (понедельник-пятница), дежурная суббота 1-2 раза в месяц; Полный рабочий день с 9.00 до 18.00, суббота с 9.00 до16.00; Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц своевременно, без задержек; Соц. пакет в соответствии с ТК РФ; Обучение на период стажировки; Оплата мобильной связи; Корпоративное обучение и различные тренинги; Корпоративные неформальные мероприятия (1-2 раза в год за счет компании); Авто товары для сотрудников компании по закупочным ценам