Инженер-конструктор (завод по производству водонагревателей)
Описание
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Инженера-конструктора на завод по производству водонагревателей в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Конструкторское сопровождение производства, внедрение инженерных изменений; Участие в запуске новых моделей, оперативное решение возникающих в процессе вопросов; Разработка эскизных, технических и рабочих проектов изделий в программах проектирования (3D/2D); Формирование спецификации (BOM) нового продукта, информационной системы обслуживания, актуализация BOM; Технические расчеты по проектам, технико-экономический и функционально-стоимостной анализ эффективности проектируемых конструкций; Участие в проектах по локализации, сертификации, улучшению качества продукта, комплектующих, процесса. ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ: Высшее техническое образование; Опыт работы на производственном предприятии на идентичной/смежной должности не менее 1-2 лет; Знание производственных процессов: штамповка, сварка, окраска, сборка; Знание IATF 16949, PPAP, APQP, FMEA, SPC, MSA, 8D; Уверенный пользователь Microsoft office, SAP, 1C, AutoCad 2D/3D, Компас 2D/3D; Знание инструментов бережливого производства и английского языка будет вашим преимуществом. ТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Удобный график работы 5/2 с 7:30 до 16:30; Расширенный социальный пакет: ✔ ежегодный пересмотр заработной платы; ✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день; ✔ корпоративный транспорт (вахта с основных проспектов); ✔ доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал); ✔ программа признания заслуг сотрудников; ✔ возможность получить квалификационную надбавку по истечении 6 мес. (+7,5% от оклада), 12 мес. (+15 % от оклада) и 24 месяцев работы (+22,5 % от оклада); ✔ материальная помощь по случаю значимых жизненных событий; ✔ полис ДМС — расширенная программа медицинского обслуживания; ✔ корпоративные скидки на всю продукцию Компании; ✔ программа «Приведи друга» — вознаграждение до 10 000 руб.; Остановка общественного транспорта в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; Оплата работы в сверхурочное время — в соответствии с ТК РФ; Комфортные условия труда: чистое современное производство, удобные раздевалки, собственная столовая, комнаты отдыха и приема пищи; Обеспечение бесплатной качественной спецодеждой и обувью; Прохождение медицинского осмотра за счет компании; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративное обучение и развитая система наставничества; Развитая корпоративная культура: клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия; Для иногородних сотрудников — предоставление жилья в новом, комфортабельном общежитии на территории Индустриального парка Haier.