← К результатам

Руководитель отдела стандартизации и мерчендайзинга

з/п не указана
ИНВИТРО · Россия, Москва
Полный день Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

Чем предстоит заниматься: Разработка и внедрение стандартов оформления новых медицинских офисов и клиник Подготовка маркетинговой и брендовой части открытия: наружная реклама, навигация, POSM, информационные материалы, брендированные носители Открытие и контроль готовности точки (медицинского центра) к открытию Взаимодействие с операционным блоком, строительством, закупками, дизайном, регионами и подрядчиками Разработка, актуализация и внедрение бренд-стандартов для медицинских офисов и клиник Контроль корректного использования логотипа, цветов, навигации, POS-материалов, интерьерных и внешних бренд-элементов Обеспечение единого визуального языка бренда во всех регионах Подготовка гайдлайнов, инструкций, чек-листов и обучающих материалов для региональных команд Создание правил приоритизации услуг, акций, сезонных предложений и продуктовых коммуникаций Разработка планограмм для разных форматов точек Контроль оформления зон: ресепшн, зона ожидания, кабинеты, входная группа, витрины, экраны, стойки, лифлетницы Контроль видимости ключевых продуктов, услуг и сервисов для пациента. Автоматизация планировочных решений через AI Участие в проекте по автоматизации планировочных решений с использованиемAI-инструментов Описание бизнес-требований к AI-инструментам для планировок, навигации и размещения материалов Создание библиотеки типовых решений: малый офис, средний офис, клиника, флагман, франчайзинговая точка Сокращение ручной работы дизайнеров и региональных команд Участие в планировании и реализации ребрендинга в физической сети Формирование дорожной карты ребрендинга по регионам и типам точек Оценка объема работ, сроков, бюджета и приоритетности переоформления Контроль замены наружной рекламы, навигации, POSM, формы, интерьерных элементов и других брендированных носителей Взаимодействие с подрядчиками, контроль качества производства и монтажа Ведение проекта по разработке или обновлению формы сотрудников медицинских офисов и клиник Формирование требований к форме: внешний вид, удобство, ткань, износостойкость, соответствие медицинской специфике и бренду Сбор обратной связи от сотрудников, регионов, операционного блока и HR Взаимодействие с производителями, закупками и внутренними заказчиками Разработка правил ношения формы и стандартов внешнего вида сотрудников Контроль статусов по открытиям, ребрендингу, мерчандайзингу, форме, AI-планировкам и бренд-стандартам Синхронизация участников процесса: маркетинг, дизайн, строительство, закупки, операционный блок, регионы и подрядчики Вам потребуется: Опыт в мерчандайзинге, стандартизации, retail design, visual merchandising, trade marketing или управлении стандартами сети от 3 лет. Опыт работы с федеральной или региональной сетью. Понимание клиентского пути в физической точке обслуживания или продаж. Опыт разработки стандартов, гайдлайнов, чек-листов, планограмм и инструкций. Опыт ведения проектов с большим количеством участников и сроков. Умение работать с регионами, подрядчиками, закупками, строительством и операционными командами. Опыт ведения задач в Jira или аналогичных системах управления проектами. Мы предлагаем: Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата График работы: 5/2 Место работы: г Москва ул. Киевская 7 к 2 Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких + 3 дня оплачиваемых выходных Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний Внутреннее и внешнее обучение, семинары, тренинги Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых) Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО Предлагаем насыщенную жизнь в компании! Проводим корпоративные и спортивные мероприятия, профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников и членов семьи. В компании у каждого сотрудника имеется возможность для профессионального и карьерного роста.

Источник: hh · Опубликовано: 20.07.2026