← К результатам

Финансовый руководитель направления по управлению дебиторской задолженностью

з/п не указана
Веретенникова Ольга Викторовна · Россия, Москва, Волгоградский проспект
Полный день Постоянная занятость опыт от 6 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

Финансовый руководитель направления по управлению дебиторской задолженностьюЗадачи:Вам предстоит (с высокой степенью автономности) выстроить и возглавить весь цикл работы с дебиторской задолженностью:· Биллинг и документооборот: Оптимизировать процессы выставления счетов клиентам (перевозки, ВЭД), контролировать своевременность и полноту закрывающих документов.· Мониторинг и аналитика: внедрить систему контроля сроков оплаты, управление кредитными лимитами клиентов, анализ дебиторской задолженности.· Взыскание и работа с просрочкой: выстроить систему досудебного взыскания, разработать регламенты работы с проблемной задолженностью, минимизировать риски.· Процессы и автоматизация: оптимизировать кросс-функциональное взаимодействие (продажи, бухгалтерия) для ускорения оборота денежных средств, внедрить инструменты автоматизации расчетов.· Отчетность: готовить прозрачную управленческую отчетность по движению денежных средств и состоянию дебиторки для принятия решений руководством.Наши ожидания от кандидата:Опыт: · Успешный опыт построения или реорганизации процесса управления дебиторской задолженностью от 5-х лет.· Опыт в логистике, экспедировании или ВЭД будет вашим преимуществом.· Навыки управления: Понимание принципов «горизонтальной» команды — умение договариваться и влиять без формальной вертикали власти.· Знание законодательства в части договорной работы и взыскания, продвинутый Excel (сводные таблицы, работа с массивами), уверенное владение 1С.· Личные качества: системное мышление, проактивность, готовность брать на себя ответственность за конечный финансовый результат направления.Мы предлагаем: · Работа в международной логистической компании· Конкурентная заработная плата (обсуждаем с успешным кандидатом), официальное оформление по ТК РФ, гибридный график работы.· Высокая степень автономии· Карьерный рост· Коллектив: работа в дружелюбной структуре с минимумом бюрократии, где ценят инициативу и профессионализм.

Источник: hh · Опубликовано: 2 дня назад