← К результатам

Менеджер по планированию ТОиР / Ведущий специалист (ремонты, графики, методология)

з/п не указана
трест ТСНХРС · Россия, Нижнекамск, территория Промзона, 2А
Полный день Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Мы — ООО трест "ТСНХРС", и мы создаем новую службу операционной эффективности. Нам нужен инженер-систематизатор, который с нуля выстроит дисциплину планирования ремонтов. Это не скучная «бумажная» работа. Это возможность создать с нуля живую систему, где ваши решения напрямую повлияют на эффективность всего предприятия. Чем предстоит заниматься: Настройка системы планирования. Внедрите процесс сборки и предоставления табеля заказчику (аналог SAP MRS) — сделайте его простым и прозрачным. Горизонты планирования. Выстроите методологию годового, месячного, недельного и дневного планирования ремонтных работ. Управление ресурсами. Организуете процесс 100% загрузки персонала, распределяя наряды и бригады так, чтобы люди не простаивали. Бюджетирование. Научитесь формировать бюджет ремонтов на основе плановой стоимости работ. Мы ожидаем, что вы: Высшее техническое образование (механика, энергетика, технология машиностроения). Опыт планирования ремонтных работ (ТОиР) на любом промышленном предприятии. Важно, чтобы вы понимали, как строятся графики, распределяются бригады и считаются человеко-часы. Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, графики) — это ваш главный рабочий инструмент на старте. Умение готовить структурированные презентации в PowerPoint (докладывать руководству свои планы и результаты). Структурированное мышление и нацеленность на результат — вы видите цель и идете к ней, несмотря на бюрократию. Будет вашим преимуществом (но не обязательно): Опыт работы в SAP TOPO / SAP PM (любая система управления ремонтами). Понимание специфики ремонта статического и динамического оборудования. Навыки формирования бюджетов и сметной документации. Условия: График:5/2, сб/вс — выходные. Пн–Чт: 7:30–16:30, Пт: 7:30–15:30; Трудоустройство: Бессрочный трудовой договор Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы. Социальные программы для сотрудников и их детей. Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия. Место работы: г. Нижнекамск, территория промзона ПАО НКНХ (этилен)

Источник: hh · Опубликовано: 13.08.2026