Специалист группы непрерывных улучшений

Описание

«Росводоканал Тихорецк» входит в состав Группы Компаний «Росводоканал». Группа компаний «РОCВОДОКАНАЛ» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 8,4 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 830 млн кубометров воды и принимаем на очистку 678 млн кубометров стоков. Наша Компания в цифрах: -28,9 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей. - 34,5% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. - более 16 000 сотрудников. Приглашаем Вас на работу в группу непрерывных улучшений В Ваши обязанности будет входить: Выявление проблемных зон, потерь, ограничений и точек роста в деятельности организации. Координация взаимодействия между подразделениями компании, управляющей компанией и иными участниками проектов, в том числе в части формирования планов стратегического развития. Проведение диагностики процессов, управленческих практик и организационных ограничений. Обеспечение методической интеграции деятельности по развитию производственных систем и по качеству в единый контур изменений. Инициация и координация тиражирования лучших практик Мы ожидаем от кандидата: Высшее образование по направлению: менеджмент, экономика, управление проектами. Опыт работы в данном направлении от 1 года. Опыт проведения тренингов будет преимуществом Знание инструментов бережливого производства. Опыт работы в оптимизации бизнес процессов, опыт проведения тренингов. Опытный пользователь ПК, свободное владение стандартным пакетом Microsoft Office, знание программы Excel, Power Point, Yandex DataLens. Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации. Наше предложение: Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Профессиональные надбавки, годовое премирование, ежегодная индексация. Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности. Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Программа корпоративных скидок для работников компании. Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста. Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотеке, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям). Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтёрство. График работы: 5 дневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00. Адрес места работы: г. Тихорецк, улица Пионерская, 28