Менеджер по продажам

Описание

Лицей ТОП — современный образовательный центр для подростков 8–11 классов, входящий в сеть Академии ТОП. Мы помогаем школьникам готовиться к ОГЭ/ЕГЭ, выбирать образовательную траекторию и развивать уверенность в учебе. Мы ищем в команду менеджера по продажам — человека, который любит общаться с людьми, позитивно относится к продажам, умеет слышать клиента и хочет зарабатывать через результат. Это роль для тех, кому интересно не просто «обрабатывать заявки», а помогать родителям и подросткам выбрать подходящее обучение, выполнять план продаж и вместе с командой развивать образовательный центр. Обязанности: Обрабатывать заявки, звонки и сообщения от потенциальных клиентов. Работать с клиентской базой: звонить, консультировать, приглашать на встречи и мероприятия. Проводить индивидуальные консультации для родителей и учеников в офисе центра. Презентовать образовательные программы Лицея ТОП и помогать выбрать подходящий формат. Доводить клиента до заключения договора и оплаты. Выполнять личный план продаж и участвовать в достижении общего плана центра. Вести клиентскую базу в CRM, фиксировать договоренности и следующие шаги. Участвовать в днях открытых дверей, пробных занятиях, встречах и других вовлекающих мероприятиях. Предлагать идеи, которые помогут улучшать продажи, конверсию и клиентский путь. Требования: Опыт в продажах от 1 года. Опыт работы в образовательных услугах, B2C-продажах, консультационных продажах или продажах услуг. Опыт работы с родителями, подростками или семейной аудиторией. Навык работы с CRM. Опыт выполнения личного плана продаж. Мы предлагаем Работу в успешной федеральной образовательной сети. Востребованный и понятный продукт: обучение для подростков, подготовка к экзаменам и образовательная траектория. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Доход: оклад + премия за продажи. Поддержку руководителя и команды на этапе адаптации. Современный офис образовательного центра в самом центре города Возможность карьерного роста до старшего менеджера, руководителя отдела продаж или управленческой позиции в центре. Команду, где ценятся активность, ответственность, инициативность и выполнение результата.