Экономист по труду и заработной плате

Описание

Обязанности: Сбор, проверка, консолидация ежемесячной HR отчетности по ключевым метрикам (численность, текучесть, фонд оплаты труда и т.д.); Автоматизация расчетов, поддержание шаблонов отчетности; Расчет плановых (бюджетных) показателей по численности, фонду оплаты труда и затратам на персонал; Участие в автоматизации процессов C&B в 1C ЗУП (формирование ТЗ, тестирование); Поддержка подразделений по вопросам оплаты труда; Обеспечение достоверности, полноты и своевременности данных; Соблюдение требований по защите персональных данных. Требования: Оконченное высшее образование (Экономика,финансы); Опыт работы от 2 лет в C&B, HR- аналитике или экономике труда; Аналитический склад ума, внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными; Бизнес-ориентированность, умение работать в режиме многозадачности, развитые коммуникативные навыки; Уверенное владение EXCEL (сложные формулы, сводные таблицы, работа с большим массивом данных); Уверенное знание 1С ЗУП (настройка, формирование отчетов); Опыт участия в бюджетировании и план-факторном анализе фонда оплаты труда. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Полный соц. пакет; Корпоративная скидка для сотрудников и родственников.