Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Привет, мы команда Эlevel! Эlevel воплощает ваши самые смелые идеи в электро- и светотехнике - эффективно, безопасно, экологично. Применяем решения завтрашнего дня уже сегодня. Сейчас мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, трудовые книжки) Вести воинский учет: оформление документов, сверка данных с военкоматами, ведение раздела 2.1 и карточек Взаимодействовать с контролирующими органами (МВД, военкоматы, ГИТ), готовить компанию к проверкам Оформлять безвизовых иностранных граждан: проверка документов, оформление приема/увольнения, контролировать сроки действия документов, своевременно подавать уведомления в МВД Обеспечивать корректную и своевременную сдачу отчетности: СФР, МВД, Росстат, ЦЗН Работать с региональными обособленными подразделениями по вопросам кадрового документооборота и минимизации правовых и кадровых риски Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства Работать в 1С:ЗУП, HR Link, поддерживать актуальность данных ЧТО ВАЖНО ДЛЯ РАБОТЫ: Высшее образование Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет в компании от 500 сотрудников ( опыт в производственных и инжиниринговых компаниях приветствуется) Отличное знание ТК РФ и воинского законодательства Внимательность к деталям, педантичность в документации, умение работать в режиме многозадачности Уверенный пользователь 1С:ЗУП, MS Office Приветствуется опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, регионами с особыми территориальными условиями (районные коэффициенты, процентные надбавки, дополнительные отпуска), кадровым электронным документооборотом ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Мы уверены, что честность и открытость по отношению к сотрудникам необходимы. У нас официальное трудоустройство и полное соответствие ТК РФ График работы: 5/2, 09.00-18.00 Офисный формат работы Доход обсуждается индивидуально по результатам собеседования