Инспектор тепловодоинспекции

Описание

Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО). Чем предстоит заниматься? Осуществляет определение объема потребления энергоресурсов и коммунальных ресурсов по каждому потребителю (объекту потребления) в соответствии с данными узлов учета ресурсов, так же расчетными способами, предусмотренными законодательством. Осуществляет мероприятия по допуску в эксплуатацию узлов учета ресурсов с применением измерительного и контрольно-диагностики. Осуществляет мероприятия по проверке правильности работы, технического состояния и схем подключения узлов тепловой энергии, горячего, холодного водоснабжения с применением измерительного и контрольно-диагностического оборудования, и приборов. Осуществляет консультирование потребителей по вопросам соблюдениятребований к организации учета тепловой энергии, горячего, холодного водоснабжения и водоотведения. В процессе трудовой деятельности оформляет необходимые документы в рамках предоставленных полномочий. Что мы ожидаем от будущего кандидата? Образование основное:Начальное профессиональное (техническое), Образование дополнительное: Высшее профессиональное (техническое) образование; Опыт работы в данной сфере: высшее техническое образование и стаж работы в соответствующей отрасли не менее 2-х летили среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 3 лет; Требуемые профессиональные навыки/знания: Принципы работы и требования к эксплуатации узлов и оборудования систем учета тепловой энергии, горячего, холодного водоснабжения; Обучаемость, не конфликтность. Условия работы: официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет; стабильный, полностью официальный доход; программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании); годовое премирование; корпоративная программа "Здоровье" (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн); классическая пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день.