Рекрутер (HR бизнес партнер)

Описание

Ищу опытного(матерого), состоявшегося рекрутера, которому всё равно, что закрывать, но не все равно как! В приоритете кандидаты с опытом работы именно в кадровом агентстве. Компания - Кадровое Агентство. Ежемесячно у насне менее 40 активных вакансии, основные города это Москва и Екатеринбург. Нужен самостоятельный и активный рекрутер, чтобы наша команда стала ещё круче. Сотрудник который сможет генерировать идеи и воплощать их в жизнь (например как и где найти химика технолога, Python разработчика или лепщика пельменей) Почему - HR бизнес партнер? Потому, что я как собственник готов выстраивать в первую очередь партнерские отношения, со взрослой осознанной личностью) Какие требования: Опыт подбора персонала от 2 лет (возможно не в роли рекрутера, а просто управленца) Понимание кадрового рынка России Умение оценить soft skills кандидата на собеседовании Опыт работы с различными источниками и технологиями поиска кандидатов Уметь раскрыть необходимые качества и опыт кандидата в моменте собеседования Какие обязанности: Вести полный цикл подбора персонала — от общения с клиентом (составление заявки) до принятия оффера кандидатом Искать кандидатов там, где никто раньше не искал Выстраивать партнерские отношения с заказчиками и кандидатами Какие условия: Возможность работать удаленно или в офисе г. Екатеринбург Интересные вакансии, компании, рынки и отрасли Обучение, курсы, семинары по необходимости Официальное оформление по необходимости Простая, понятная, не ограниченная мотивация