Специалист по первичному приёму клиентов (юридическая компания)

Описание

О компании ПЦ «Купол» — правовой центр, который помогает людям решать юридические вопросы: банкротство физлиц, семейные и трудовые споры, споры по ДДУ, вопросы военнослужащих и другие. Мы профессионально ведём человека от первого обращения до решения его проблемы — и клиенты это ценят. Работаем по всей России. Поток обращений стабильный: заявки приходят к вам уже «тёплыми». Кого мы ищем легко и по-человечески общаетесь с людьми, умеете слушать и поддержать; уверенно говорите о деньгах: спокойно называете стоимость и умеете показать ценность работы юристов; доводите разговор до результата — встреча заканчивается конкретным следующим шагом и оплатой; внимательны к деталям, аккуратно ведёте CRM; хотите стабильный оклад плюс честный растущий процент. Юридическое образование не требуется — обучим за первую неделю, есть готовый классификатор услуг: кому что подходит и сколько стоит. Что делать Проводить видеовстречи 30–60 минут с тёплыми входящими клиентами — люди сами оставили заявку и ждут разговора. Разбираться в ситуации клиента и подбирать услугу по готовому классификатору. Самостоятельно планировать расписание и назначать встречи: от 5 видеовстреч в день. Заключать 1–2 договора в день — при нашем потоке тёплых заявок это рабочая норма. Фиксировать договорённости и вести карточки в Битрикс24. Особенно ждём людей из смежных сфер: банковские операционисты и менеджеры по кредитованию, администраторы частных клиник, специалисты по урегулированию убытков в страховых. Если вы из другой сферы, но узнаёте себя — откликайтесь. Условия Оформление: ГПХ или самозанятость, полностью удалённо. Оклад 50 000 ₽ стабильно с первого дня: 30 000 — постоянная часть, 20 000 — за соблюдение стандартов работы. Плюс прогрессивный процент с продаж от 5,5% до 13% — с каждого поступившего платежа клиента, а не только с первого: клиенты на рассрочке дают ровный поток дохода. Совокупный доход на плане — от 200 000 ₽, у результативных — кратно выше. Тёплые лиды без холодного поиска, обучение за наш счёт. Быстрый рост: разборы встреч с руководителем помогают выйти на план уже в первые месяцы. Как проходит отбор (2–3 дня, всё онлайн) Отклик → наша HR Алина свяжется: короткий звонок на 5–7 минут (или те же вопросы в чате hh, если удобнее переписка). Три коротких практических теста на сайте — около 30 минут, результат каждого видите сразу. Видеоинтервью. Практический этап и финальная встреча с руководителем. Как откликнуться Напишите пару строк о себе и приведите один пример из практики: как вы довели сомневающегося клиента до покупки. Алина свяжется с вами в течение рабочего часа.