Специалист (по материально-техническому снабжению)

Описание

Обязанности: Обеспечивать бесперебойное снабжение предприятия комплектующими изделиями, оборудованием и инструментом по закрепленной номенклатуре. Своевременно запрашивать и оформлять договоры с заводами-изготовителями и другими поставщиками на поставку комплектующих и оборудования. Составлять заявки на комплектующие и оборудование в соответствии с заказной документацией, с учетом заключенных договоров и переходящих запасов и технологических графиков. Вести оперативный учет поставок продукции по заказам. Вести необходимую служебную переписку с поставщиками, осуществлять контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств, количеством и качеством (в части наличия паспортов качества сертификатов), согласовывать с ними изменения сроков и номенклатуры поставок. Своевременно и оперативно получать от поставщиков счета и счета-фактуры с накладными для оформления платежных документов и приходных ордеров. Своевременно подписывать требования на отпуск комплектующих и оборудования с центральных складов завода для вовлечения их в производство и на технические нужды цехов и подразделений в соответствии с протоколами цехов, нормами и заказными ведомостями. Оформлять необходимые документы для отпуска комплектующих и оборудования сторонним организациям из свободного наличия на центральных складах или для выполнения заказов завода на других предприятиях. Оформлять договоры на поставку продукции потребителям, согласовывать условия поставки. Требования: Высшее образование или среднее профессиональное образование; для специалистов 2-1 категории - стаж работы специалистом в области снабжение, договорной работы или закупок не менее 1 года. Условия: Иногородним работникам предоставляется частичная компенсация за аренду жилого помещения или койко-место в гостинице. Гарантии и льготы, предоставляемые предприятиям оборонно-промышленного комплекса, Добровольное медицинское страхование. Предоставляются на льготных условиях путёвки в санатории, пансионаты и дома отдыха. Компенсация путевок в детские лагеря для детей работников. Для кандидатов из других регионов: Выделяется 1 млн. руб. по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов». Участник программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» могут участвовать в программе «Дальневосточная ипотека», где ставка ипотечного кредитования составляет - 2%.