Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Описание
Мы — агентство, которое подбирает домашний персонал для состоятельных семей. Наши клиенты доверяют нам поиск нянь, гувернанток, домработниц, поваров, водителей, управляющих домом и другого персонала. Мы не занимаемся массовым подбором. Каждая вакансия — это индивидуальный проект, где важны качество кандидатов, внимание к деталям и высокий уровень сервиса. Что предстоит делать: проводить телефонные и видеоинтервью с кандидатами; оценивать опыт, мотивацию и личные качества соискателей; вести кандидатов на всех этапах подбора; проверять рекомендации, документы, биографии кандидатов; оформлять анкеты и поддерживать базу данных в идеальном порядке; вести еженедельные отчеты; взаимодействовать с руководителем отдела рекрутинга и отделом сопровождения. Мы ждем, что вы: имеете опыт работы рекрутером или HR-специалистом; умеете проводить интервью и задавать правильные вопросы; грамотно говорите и пишете; умеете пользоваться CRM, Exel, Word, GPT; внимательны к деталям и любите порядок в документах; умеете работать в режиме многозадачности; хотите работать в VIP-сегменте. Мы предлагаем: оклад 70 000 рублей; прозрачную систему бонусов за результаты - совокупный доход от 90 000 - 130 000 руб/мес; график работы: 5/2, с 10:00 - 19:00 обучение нашим стандартам работы; поддержку руководителя на всех этапах адаптации; работу в профессиональной и дружной команде; корпоративный телефон и ноутбук; возможность два дня в неделю работать удалённо - после адаптации; место работы в офисе в центре Москвы: м.Арбатская, 5 минут пешком. Почему у нас интересно: Мы работаем с вакансиями, которые требуют настоящей экспертизы. Каждый успешный подбор — это серьезный профессиональный кейс. Если вам нравится искать сильных людей, проводить качественные интервью и влиять на результат, вам будет интересно работать вместе с нами. Если дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо со слов: "Хочу работать с VIP-подбором". Так мы поймем, что вы внимательно ознакомились с вакансией.