← К результатам

Начальник отдела по энергобезопасности

з/п не указана
Оренбургнефть · Россия, Бузулук
Полный день Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

Обязанности: Организация, контроль проведения работ по обеспечению требований охраны труда при эксплуатации энергетических объектов в процессе производственной деятельности АО «Оренбургнефть» и других обществ группы ПАО «НК «Роснефть»; Планирование и организация работы отдела, контролирование результатов работ, своевременное исполнение и предоставление запрашиваемой информации, состояние трудовой и производственной дисциплины, состояние условий труда работников; планирование обучения и развития работников отдела, мотивации их деятельности, обмена опытом с целью обеспечения достижения целей, стоящих перед подразделением; Обеспечение контроля за соблюдение сроков и периодичности обязательного обучения подчиненного персонала в области ПБОТ. Обеспечение своевременного формирования и подачи заявок на обучение подчиненного персонала в области ПБОТ. Разработка целей и задач в области охраны труда при эксплуатации энергетического оборудования. Согласование мероприятий по улучшению состояния охраны труда и по устранению замечаний, выявленных в ходе проверок по энергетической безопасности. Требования: Высшее образование – специалитет или магистратура (специальность по профилю работы) или высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; программы повышения квалификации по направлению деятельности. Опыт работы по специальности, соответствующей профилю работы не менее пяти лет. Условия: Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ; бронирование от призыва по мобилизации* стабильная конкурентоспособная заработная плата; премия по итогам работы за год; карьерный рост; доставка корпоративным транспортом до места работы; ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов; программа добровольного медицинского страхования; программы корпоративного обучения и развития; компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце; корпоративные культурно-массовые мероприятия.* с учетом требований действующего законодательства

Источник: hh · Опубликовано: 21.07.2026