Региональный торговый представитель

Описание

В связи с активным развитием направления "Холст" в подразделении Коттеджное и малоэтажное строительство (СБЕ КМС) мы открываем вакансию Регионального торгового представителя . Приоритет отдадим кандидатам, имеющим опыт продаж в строительной отрасли. Мы гарантируем: Оформление в соответствии с ТК РФ; Достойный уровень дохода. Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом состоит из окладной и бонусной части (KPI); Дополнительное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни; Ежедневная компенсация питания (с ежегодной индексацией). Чем необходимо будет заниматься: Мониторингом основных конкурентов в регионах: анализ действий, проектов и ценовой политики. Оценка конкурентоспособности ТехноНИКОЛЬ, внесение инициатив по конкурентным отстройкам и формированию продуктового портфеля; Поиском и развитием ключевых партнеров (региональные дистрибьюторы, розничные сети, В2В клиенты); Выполнением плана продаж по марже и выручке; Ведением переговоров с ключевыми клиентами; Регулярными встречами с торговыми партнерами: информирование о новинках, ежеквартальное подведение итогов, формирование стратегии продаж на будущий период; Участвовать в профильных отраслевых мероприятиях для установления деловых контактов, знание основных игроков рынка; Проведением обучений для менеджеров партнеров, с целью повышения компетенций в продажах приоритетных продуктов; Ведением отчетности, фиксацией результатов, планированием встреч; Организацией представленности продукции в офисах продаж партнеров: размещение полиграфической продукции, мини-образцов и тд. Мы ожидаем: Опыт в продажах от 3-х лет, желательно в строительной отрасли: Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний (собственники, генподрядчики, руководители); Навыки работы с возражениями, ведения полного цикла сделки и сопровождения проекта; Опыт обучения и проведения мастер-классов на любую аудиторию; Готовность к командировкам по региону ответственности (до 40-50% рабочего времени); Наличие системного мышления: формирования стратегии развития региона, самостоятельного планирования тактических задач. Дополнительные условия: Работа в крупной, быстро развивающейся Российской компании; Обучение и развитие за счет Компании; Квартальная и годовая премии при выполнении плановых показателей и поставленных задач; Корпоративная мобильная связь; Надбавка за разъездной характер работы; Развитая социальная политика компании: материальная помощь, повышенная оплата больничных листов, новогодние подарки детям, займы для сотрудников и др; Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.