Продюсер / Маркетолог Вконтакте в онлайн-школу врача-эндокринолога Максима Кузнецова
Описание
В онлайн-школу врача-эндокринолога Максима Кузнецова ищем Продюсера / маркетолога ВКонтакте Онлайн-школа Максима Кузнецова — один из крупнейших образовательных проектов в сфере здоровья, доказательной медицины и снижения веса. За несколько лет проект вырос в большую образовательную экосистему: — более 1 млн подписчиков на YouTube— около 1,8 млн подписчиков в Instagram— более 145 тыс. подписчиков в Telegram— более 323 тыс. подписчиков во ВКонтакте— более 4500 учеников прошли флагманскую программу «Обезжириватель» Несмотря на аудиторию более 323 000 подписчиков Вконтакте, мы используем лишь часть возможностей ВКонтакте. Именно поэтому мы ищем продюсера / маркетолога ВКонтакте — человека, который понимает экосистему платформы, умеет работать с ее инструментами, мыслит метриками и выстраивает систему, которая приводит к росту аудитории, вовлеченности и продаж. Вы будете работать вместе с маркетингом, контентной командой, дизайнерами и техническими специалистами, определяя дальнейшую стратегию развития площадки. С какими задачами вам предстоит работать: Развивать сообщества ВКонтакте и увеличивать их коммерческую эффективность. Адаптировать существующий контент проекта под особенности алгоритмов ВКонтакте. Разрабатывать стратегию развития площадки и тестировать новые гипотезы. Развивать внутренние инструменты ВКонтакте: Senler, рассылки, магазин, статьи, клипы и другие возможности платформы. Ставить задачи копирайтерам, дизайнерам и техническим специалистам и координировать их работу. Анализировать показатели площадки и принимать решения на основе данных. Искать новые возможности роста вовлеченности, базы и продаж через ВКонтакте. Что мы ждем от вас: Опыт развития сообществ ВКонтакте в онлайн-школах с измеримыми результатами по росту аудитории, вовлеченности и коммерческих показателей. Понимание алгоритмов, инструментов и возможностей ВКонтакте. Понимание, как превратить сообщество ВКонтакте в полноценный канал привлечения клиентов и продаж, а не только площадку для публикации контента. Опыт работы с аналитикой: умение анализировать ключевые метрики, оценивать эффективность гипотез и принимать решения на основе данных. Умение работать в условиях большого количества контента, параллельных маркетинговых активностей и высокой скорости изменений. Процесс отбора: 1. Короткая анкета2. Первичное интервью с рекрутером3. Тестовое задание4. Интервью с руководителем5. Оффер