Помощник главного инженера проекта

Описание

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Помощник главного инженера. Что предстоит делать: вести документооборот по проекту (собирать, хранить, актуализировать и т.д.), подготавливать и отправлять письма и служебные записки, обрабатывать входящие письма и служебные записки, связанные с работой; вести электронный архив документации по проекту (протоколы, договоры и первичные документы по договорам, ИРД, проектная документация всех стадий, документы планирования и отчетности) на основании регламента; организовывать совещания, формировать повестку под контролем ГИПа проекта, вести протокол совещаний и участвовать в контроле его выполнения; участвовать в формировании основного графика проекта, а также графика выдачи заданий между исполнителями; участвовать в оформлении технического задания на проектирование и иных приложений к договору с заказчиком и подрядчиками; участвовать в подготовке и согласовании первичных документов: акты, счета, накладные, итд.; под контролем ГИПа или зам. ГИПа; участвовать в контролировании получения указанных ГИПом исходных данных, необходимых для разработки документации, сообщать статус ГИПу; участвовать в подготовке задания по документации, разрабатываемой подрядчиками: изыскания и иной проектной документации под контролем ГИПа объекта; участвовать в контролировании сроков разработки проекта, сообщать статус ГИПу; оформлять журнал авторского надзора на объекте строительства (при необходимости); участвовать в организации работ по получению положительного заключения экспертизы. Наши ожидания: высшее техническое образование; опыт работы в сфере проектирования от 1 года; опыт участия в одной из стадий проектирования; базовые навыки работы с AutoCAD(Revit), MS Office. Мы предлагаем: молодую, прогрессивную и опытную команду; возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами; открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать; гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции; стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации; гибридный формат работы: работайте из дома или в нашем уютном офисе; ДМС с первого месяца работы; страхование жизни и здоровья сотрудников от несчастных случаев; корпоративную жилищную программу «Строим для себя»; обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации; доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров.