← К результатам

Инженер (аварийная газоспасательная служба)

60 080 – 60 080 ₽
Кокс · Россия, Кемерово, 1-я Стахановская улица, 6
Полный день Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

ПАО «Кокс» – крупнейший в России производитель товарного кокса. Также предприятие выпускает бензол, каменноугольную смолу, коксовый газ и электроэнергию. ПАО «Кокс» входит в состав Промышленно-металлургического холдинга – российской вертикально-интегрированной горно-металлургической компании, на предприятиях которой работают 18 000 человек. Наши ценности – уважение к сотрудникам, преемственность поколений, безопасность труда и производства. Приглашаем на работу инженера (аварийной газоспасательной службы). ВАМ ПРЕДСТОИТ: проводить надзорно - профилактическую деятельность по обеспечению пожарной безопасности и контроль за безопасным проведением огневых и газоопасных работ на предприятии; контролировать соблюдение требований правил пожарной безопасности, строительных норм и правил, норм пожарной безопасности; организовывать деятельность по предупреждению пожаров; разрабатывать и реализовывать меры по пожарной безопасности; проводить вводные инструктажи по пожарной безопасности с принятыми работниками на предприятие. ДЛЯ НАС ВАЖНО: высшее профессиональное. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ : график работы 5/2 (8:00-16:45); место работы: г. Кемерово, Кемеровская область; выплаты находящимся в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет стабильную своевременную заработную плату в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения; надбавку за профмастерство; дополнительные выплаты к различным праздникам и значимым событиям; дотацию за питание; корпоративный транспорт; бесплатное обучение и повышение квалификации; программу адаптации и наставничества; перспективу карьерного роста (возможность участия в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях); возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы, получение смежных профессий внутри предприятия; активную социальную жизнь внутри завода (организацию и участие в культурно-массовых мероприятиях, в том числе и в молодежных тимбилдингах); бесплатный спортивно-оздоровительный комплекс (фитнес, тренажерный зал, мини-футбол и т.д.); бесплатное санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха; программу поддержки иногородним (частичная компенсация аренды жилья); свою медико-санитарную часть, столовую и удобную парковку.

Источник: hh · Опубликовано: 5 дней назад