SMM-менеджер / специалист по продвижению (Торговый центр)
Описание
Мы — динамично развивающийся Торговый центр, место, где встречаются шопинг, развлечения и мода. Мы ищем в штат «генератора идей», который не хочет сидеть в рамках строгих ТЗ, а готов создавать живую атмосферу вокруг бренда ТЦ. Это позиция не про «выложить постик», а про эмоции и вовлеченность. Чем предстоит заниматься: Комплексное ведение соцсетей ТЦ: Создание контент-плана (с привязкой к арендаторам, праздникам и сезонности). Съемка фото/видео (в том числе reels/shorts) на территории ТЦ. Написание текстов, обработка материалов, оформление «сторис». Организация событий (ивентов): Активное участие в подготовке и проведении мероприятий ТЦ совместно с коллегами отдела (праздники, мастер-классы, ярмарки и т.д.). Комьюнити-менеджмент: Оперативные ответы в комментариях и личных сообщениях, работа с обратной связью. Сбор контента: Взаимодействие с арендаторами для получения актуальной информации об акциях и новинках. Аналитика: Ежемесячный отчет по охватам/вовлеченности, корректировка стратегии под интересы ЦА. Наши ожидания от Вас: Портфолио обязательно! (Присылайте ссылки на реализованные проекты, даже если это небольшие блоги). Опыт работы в SMM от 1 года. Уверенное владение графическими редакторами (Canva Pro / Figma / Photoshop — хотя бы базовый уровень для создания афиш). Умение монтировать простые видеоролики (CapCut / VN и др.). Навыки фотосъемки с телефона/камеры (знание света, ракурсов, композиции). Грамотная устная и письменная речь. Готовность к работе «в поле»: частые прогулки по ТЦ, съемки в неидеальных условиях. Ответственность и умение доводить начатое до конца. Инициативность и умение предлагать идеи. Насмотренность в указанной области работы. Мы будем рады, если Вы: Понимаете основы рекламы и интернет-маркетинга. Умеете работать с нейросетями для генерации идей. Почему стоит работать с нами: Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, больничные, отпуск). Офис/локация: Работа на территории ТЦ (ул. Карла Маркса, д. 59). Команда: Дружный молодой отдел, где помогают и подставляют плечо. Всегда подскажут и научат. Вкусное и бесплатное питание для сотрудников. Творческая свобода: Ваши идеи имеют вес. Если предложите новую рубрику — мы ее запустим. Процесс отбора: Вы присылаете отклик с резюме и ссылкой на портфолио. Приглашаем Вас на очное собеседование с руководителем отдела. Получаете небольшое тестовое задание для оценки ваших способностей и навыков. Официально трудоустраиваем Вас.