Главный специалист Службы материально-технического снабжения и комплектации (закупки)

Описание

Обязанности: Планирование закупок товаров, работ, услуг для нужд Общества; Участие в планировании и корректировке плана бюджета доходови расходов Общества по направлению закупок; Осуществление закупочной деятельности по направлению деятельности Службы; Контроль за выполнением договорных обязательств; Подготовка плана закупок на основании предложений структурных подразделений Общества, а также осуществление подготовки изменений в план закупок; Размещение плана закупок Общества и его сопровождение в АСЭЗ; Подготовка отчетов по закупочной деятельности и размещениеих в АСЭЗ; Ведение реестра заключенных договоров; Размещение документов о приемке/оплате товаров, работ, услуг; Подготовка проектов приказов, касающихся деятельности Службы; Участие в проведении мероприятий по выбраковке и списанию материально-технических ценностей в подразделениях Общества; Запрос, обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги для нужд Общества. Требования: Образование: высшее (юридическое, экономическое, техническое); Опыт: не менее 3-х лет практической работы, связанной с хозяйственной деятельностью; Знание законодательства РФ, в том числе профессиональные стандарты,по вопросам, относящимся к деятельности Службы; Знание законодательства РФ о сфере закупок (223-ФЗ, Положениео закупках товаров, работ, услуг ПАО «Газпром» и Компаний Группы Газпром, Положение о материально-техническом обеспечении ПАО «Газпром» и Компаний Группы Газпром); Знание действующих форм закупочной документации, порядоких подготовки и обработки; Навыки работы в 1С, ЕИС, АСЭЗ, ИУС МТР, электронных торговых площадках; Желание постоянно расти и развиваться вместе с предприятием. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; График работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15 (суббота, воскресенье - выходные); Охраняемая территория, уютный офис; Оплачиваемый отпуск 28 дней; Дополнительные социальные льготы в соответствии с Коллективным договором, страхование от несчастных случаев; Возможны в течение года в соответствии с ЛНА дополнительные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику, к юбилейной дате, по итогам работы за год и др.; Профсоюзная организация (посещение культурно-массовых мероприятий со скидкой, материальная помощь и частичная компенсация занятий спортом, скидки партнеров, различные подарки к праздникам).